Прокуратура г. Магас провела проверку соблюдения требований антикоррупционного законодательства при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
Согласно антикоррупционному законодательству, работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя по последнему месту его службы.
Установлено, что местная жительница в январе 2024 г. принята на работу в некоммерческую микрокредитную компанию на должность бухгалтера отдела бухгалтерского учета и отчетности. Ранее она находилась на государственной гражданской службе в министерстве здравоохранения Республики Ингушетия.
Однако, несмотря на требования законодательства, генеральный директор организации сообщение о заключении трудового договора представителю работодателя бывшего государственного гражданского служащего по последнему месту его службы, то есть в министерство здравоохранения Республики Ингушетия в 10-дневной срок, а также до момента проведения настоящей проверки в установленном порядке не направил.
В связи с этим, прокурором г. Магас в отношении генерального директора организации и юридического лица – некоммерческой микрокредитной компании были возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Акты прокурорского реагирования мировым судьей судебного участка № 15 Республики Ингушетия рассмотрены с назначением административных штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей в доход государства. Штрафы оплачены.
