Прокуратура Чурапчинского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в части привлечения к трудовой деятельности бывших муниципальных служащих.
Установлено, что на работу в организацию принят сотрудник, ранее занимавший должность муниципальной службы.
Вопреки требованиям закона, работодатель в установленный законом срок не направил сообщение о заключении с бывшим служащим трудового договора по его прежнему месту работы.
В связи с этим по постановлению прокуратуры руководитель учреждения привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 000 рублей.
