В апреле рейтинг самых дефицитных специалистов возглавили медики

Больше всего на рынке труда не хватает врачей. По результатам апреля на российском рынке труда врачи, дворники и продавцы оказались в числе наиболее дефицитных профессий. Особенно остро нехватка кадров ощущается в Чукотском автономном округе, что подтверждается данными исследования, выполненного платформой онлайн-рекрутинга hh.ру по запросу ТАСС. Аналитики предоставили индексы hh.ru, отображающие соотношение активных резюме к числу открытых вакансий. Если индекс колеблется в пределах от 2 до 3,9, это указывает на нехватку соискателей, тогда как значения ниже 1,9 свидетельствуют о серьезном дефиците. Например, на одну вакансию врача приходится всего 1,3 резюме, что является наименьшим показателем среди всех 173 специальностей, включенных в анализ. К профессиям с высокой нехваткой также относятся дворники (1,4 резюме на вакансию), продавцы и кассиры (1,5), токари и фрезеровщики (1,7), повара и пекари (1,7), а также фармацевты-провизоры (1,8). С начала года дефицит специалистами в области фармацевтики усилился, индекс для этой категории изменился с 2 до 1,8. Ситуация для врачей осталась стабильной, в то время как нехватка кадров среди дворников, продавцов, пекарей и токарей снизилась на 0,4 пункта. Кроме того, еще 20 профессий имеют индекс от 2,0 до 3,9, что также подтверждает наличие дефицита. В их число входят мерчандайзеры (2,3 резюме на вакансию), товароведы (2,3), слесари и сантехники (2,4), медсестры и медбратья (2,5), а также главврачи и заведующие отделениями (2,5). В целом по стране наблюдается умеренный уровень конкуренции на рынке труда: на одну вакансию приходится 5,6 активных резюме.