Сахалинская область заняла 33 место в России по ситуации на рынке труда

ЮЖНО-САХАЛИНСК, 7 сентября, ИА «Ситисах.ру». Аналитики РИА «Новости» опубликовало рейтинг российских регионов по ситуации на рынке труда по итогам 2025 года. Исследование показало неоднородную картину: в то время как регионы-лидеры сохранили свои позиции, Сахалинская область продемонстрировала положительную динамику, поднявшись с 35-го на 33-е место. Ее рейтинговый балл вырос с 68,34 до 70,14. Значение рейтингового балла в целом по стране увеличилось на 1,42 пункта, а диапазон составил от 6,69 до 97,57 баллов из 100 возможных. Лидерство в рейтинге по-прежнему удерживают Москва (97,57 балла), Санкт-Петербург (93,26) и Московская область (91,59). В первую десятку также вошли Татарстан, Ленинградская, Нижегородская, Свердловская, Самарская, Тюменская и Новосибирская области. Среди регионов Дальневосточного федерального округа наблюдается значительный разброс позиций — от 33-го места у Сахалинской области до 76-го у Еврейской автономной области. При этом лишь четыре дальневосточных региона смогли улучшить свои позиции по сравнению с 2024 годом. Сахалинская область — 33 место (рейтинговый балл — 70,14). Регион поднялся на две строчки и является единственным представителем ДФО в первой трети общероссийского рейтинга; Приморский край — 35 место (69,69 балла). Край улучшил свой результат на 4 позиции (с 39-го места в 2024 году) и показывает второй результат среди регионов ДФО, что указывает на устойчивое развитие рынка труда; Хабаровский край — 37 место (69,11 балла). Регион поднялся на 3 позиции (с 40-го места), сохраняя стабильные позиции в середине рейтинга с умеренным прогрессом; Амурская область — 45 место (65,71 балла). Область опустилась на две позиции (с 43-го места), а ее рейтинговый балл незначительно снизился, что может указывать на некоторые локальные проблемы; Республика Саха (Якутия) — 59 место (61,82 балла). Регион поднялся на одну позицию (с 60-го места), продемонстрировав уверенный рост; Магаданская область — 68 место (57,72 балла). Область опустилась на одну позицию (с 67-го места), а ее балл незначительно вырос, что свидетельствует о небольшом ухудшении относительных позиций; Забайкальский край — 70 место (57,14 балла). Регион улучшил свои показатели на один пункт; Республика Бурятия — 71 место (57,06 балла). Регион поднялся на одну позицию (с 72-го места), сохранив практически тот же уровень балла, что и в прошлом году; Камчатский край — 72 место (55,20 балла). Регион поднялся с 73 места, показав скромный, но положительный рост результатов; Чукотский автономный округ — 74 место (54,44 балла). Округ потерял сразу 4 позиции (с 70-го места) и продемонстрировал одно из самых значительных падений балла в стране, что связано с ростом производственного травматизма и снижением диверсификации рынка труда; Еврейская автономная область — 76 место (49,48 балла). Регион замкнул рейтинг дальневосточников, хотя и показал заметный рост балла (с 45,97), но по-прежнему остается в нижней части списка. Наибольший прогресс среди регионов ДФО показали Приморский край (+4 места) и Хабаровский край (+3 места), что свидетельствует об улучшении инвестиционного климата и развитии экономики в этих субъектах. Сахалинская область также улучшила свои позиции (+2 места), укрепив лидерство в макрорегионе. Наиболее существенное падение зафиксировано в Чукотском автономном округе (-4 места), что делает его аутсайдером не только на Дальнем Востоке, но и в целом по стране. Магаданская область и Забайкальский край потеряли по одной позиции, что говорит о стагнации или незначительном ухудшении ситуации на их рынках труда. Аналитики связывают положительную динамику с устойчивым дефицитом кадров и рекордно низкой безработицей. В декабре 2025 года уровень безработицы составил 2,2%, что лишь на 0,1 процентного пункта выше исторического минимума. Средняя номинальная заработная плата в 2025 году превысила 100 тысяч рублей, а темп ее годового прироста достиг 13,5%. Однако в отраслевом разрезе картина неоднородна: наибольший рост зарплат зафиксирован в производстве табачных изделий (+29%), в то время как в добыче нефти и газа он был минимальным. Эксперты прогнозируют, что ситуация на рынке труда в 2026 году принципиально не изменится, сохранится дефицит кадров и продолжится рост заработных плат. Фото: magnific.com. Стань соавтором — присылай новости в MAX +79147662000 и получай денежное вознаграждение. КонтактеОКMAX