В Приамурье за месяц выросла потребность в аграриях, логистах и рабочих

В Амурской области спрос на персонал по итогам апреля за месяц вырос на 6,1%. Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали изменения на рынке вакансий. Число вакансий в сфере «Высший и средний менеджмент» увеличилось на 32,6%. Наиболее ощутимо «набрали» профсферы «Сельское хозяйство» (+27,6%), «Домашний, обслуживающий персонал» (+23%), «Добыча сырья» (+22,9%), «Информационные технологии» (+20%), «Транспорт, логистика, перевозки» (19,3%) и «Рабочий персонал» (+16,4%). Упал спрос в сферах «Безопасность» (-29%), «Медицина, фармацевтика» (-21%), «Закупки» (-19%), «Административный персонал» (-17%) и «Управление персоналом, тренинги» (-2%). На первом месте от всех апрельских вакансий специалисты из сферы «Рабочий персонал» — 31%. Их чаще всего искали работодатели из Амурской области. На втором месте по востребованности — «Строительство, недвижимость» (25%), на третьем – «Производство, сервисное обслуживание» (23%). Также в топ-5 попали «Транспорт, логистика, перевозки» (20%) и «Продажи, обслуживание клиентов» (18%). Наименее востребованными у работодателей оказались вакансии в профсферах «Спорт клубы, фитнес, салоны красоты», «Страхование», «Стратегия, инвестиции, консалтинг» и «Искусство, развлечения, массмедиа». «Структура спроса на российском рынке труда неоднородна, и Амурская область — не исключение. Больше всего работодатели заинтересованы в привлечении линейного и массового персонала (курьеры, продавцы, специалисты колл-центров и так далее), а также синих воротничков — представителей рабочих, производственных профессий. В сумме это 74% от всех вакансий на hh.ru. Еще 16% — это предложения для белых воротничков (маркетологов, бухгалтеров, финансистов, юристов, HR и других), а 10% — вакансии для ИТ-специалистов», — прокомментировала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина. Фото: Pixabay