Специалисты Находкинского завода минеральных удобрений (НЗМУ) продолжают серию встреч со студентами учебных заведений региона. Их основная задача — рассказать и показать возможности комфортной жизни и работы в Находке. Большое профориентационное мероприятие "Работа в НЗМУ" состоялось в Дальневосточном федеральном университете, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе НЗМУ. На этапе запуска производства НЗМУ создаст 1500 рабочих мест, 80% которых займут жители Находки и Приморского края. В регионе нет аналогичных предприятий, которые могли бы стать кадровыми донорами НЗМУ, поэтому одна из важнейших задач на сегодня — подготовить будущих специалистов из числа местных жителей. В фокусе внимания — активная молодежь. Как отмечают HR— специалисты, самая эффективная стратегия создания кадрового резерва — заключение договоров со студентами на целевое обучение. К запуску производства предприятие получает пул высококвалифицированных специалистов, а студенты, в свою очередь, во время обучения получают дополнительную целевую стипендию от НЗМУ, проходят стажировки на аналогичных производствах и получают гарантированное рабочее место с достойной зарплатой, расширенным соцпакетом, дополнительной медицинской страховкой и при необходимости — служебное жилье. "Современные студенты — активные, вдумчивые, целеустремленные. Мы регулярно проводим встречи в ВУЗах и ССУЗах и получаем обратную связь: ребят интересуют не только условия труда, но и миссия компании, экологичность производства, современные технологии и вклад НЗМУ в развитие территорий. Мы видим, что ребята хотят не просто получить работу после окончания обучения, но и вносить свой вклад в новую для Дальнего Востока отрасль", — рассказала специалист по подбору и обучению персонала АО "НЗМУ" Лариса Кузьмина. Участниками встречи в ДВФУ стали более 80 студентов старших курсов направлений "химическая технология", "нефтегазовое дело" и "электроэнергетика". "Встречи студентов с предприятиями, работающими на территории региона — очень полезная практика. Многие студенты рассматривают для жизни только Приморье, и им важно понимать, где после выпуска их будут ждать и на что они могут рассчитывать. Как раз на это понимание студенты могут опираться при выборе темы для курсовой или дипломной работы, например. Я вижу, что студентам действительно интересен НЗМУ — они задавали много вопросов, были активными. Мероприятие прошло в очень комфортной атмосфере", — подчеркнула директор департамента нефтегазовых технологий ДВФУ Анна Никитина. НЗМУ проводит встречи со студентами регулярно. следующая пройдет в Находкинском государственном политехническом колледже. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Дальневосточный федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Студенты ДВФУ готовы жить и работать в Находке
Специалисты Находкинского завода минеральных удобрений (НЗМУ) продолжают серию встреч со студентами учебных заведений региона. Их основная задача — рассказать и показать возможности комфортной жизни и работы в Находке. Большое профориентационное мероприятие "Работа в НЗМУ" состоялось в Дальневосточном федеральном университете, сообщили ИА PrimaMedia в пресс-службе НЗМУ. На этапе запуска производства НЗМУ создаст 1500 рабочих мест, 80% которых займут жители Находки и Приморского края. В регионе нет аналогичных предприятий, которые могли бы стать кадровыми донорами НЗМУ, поэтому одна из важнейших задач на сегодня — подготовить будущих специалистов из числа местных жителей. В фокусе внимания — активная молодежь. Как отмечают HR— специалисты, самая эффективная стратегия создания кадрового резерва — заключение договоров со студентами на целевое обучение. К запуску производства предприятие получает пул высококвалифицированных специалистов, а студенты, в свою очередь, во время обучения получают дополнительную целевую стипендию от НЗМУ, проходят стажировки на аналогичных производствах и получают гарантированное рабочее место с достойной зарплатой, расширенным соцпакетом, дополнительной медицинской страховкой и при необходимости — служебное жилье. "Современные студенты — активные, вдумчивые, целеустремленные. Мы регулярно проводим встречи в ВУЗах и ССУЗах и получаем обратную связь: ребят интересуют не только условия труда, но и миссия компании, экологичность производства, современные технологии и вклад НЗМУ в развитие территорий. Мы видим, что ребята хотят не просто получить работу после окончания обучения, но и вносить свой вклад в новую для Дальнего Востока отрасль", — рассказала специалист по подбору и обучению персонала АО "НЗМУ" Лариса Кузьмина. Участниками встречи в ДВФУ стали более 80 студентов старших курсов направлений "химическая технология", "нефтегазовое дело" и "электроэнергетика". "Встречи студентов с предприятиями, работающими на территории региона — очень полезная практика. Многие студенты рассматривают для жизни только Приморье, и им важно понимать, где после выпуска их будут ждать и на что они могут рассчитывать. Как раз на это понимание студенты могут опираться при выборе темы для курсовой или дипломной работы, например. Я вижу, что студентам действительно интересен НЗМУ — они задавали много вопросов, были активными. Мероприятие прошло в очень комфортной атмосфере", — подчеркнула директор департамента нефтегазовых технологий ДВФУ Анна Никитина. НЗМУ проводит встречи со студентами регулярно. следующая пройдет в Находкинском государственном политехническом колледже. Главное в регионе
02:19, 12 сентября 2026
Сергей Надсадин: крышу дома на Тихоокеанской после пожара восстановят до конца сентября 

