Хотят, но не всегда получают зарплату в 30 тысяч рублей молодые специалисты в ЕАО

Ко Дню молодежи служба исследований hh.ru проанализировала ситуацию на рынке труда для молодых специалистов в ЕАО. Вакансий хватает, заверяют эксперты. А вот зарплатные ожидания в размере около 30 тысяч рублей не всегда оправдываются, сообщает ИА ЕАОMedia со ссылкой на пресс-службу HeadHunter. Первое место по количеству резюме Соискатели из профобласти "Начало карьеры, студенты" являются самой многочисленной группой кандидатов на открытом рынке труда в ЕАО. Доля резюме начинающих специалистов и студентов на данный момент составляет 35% от общего количества всех резюме, открытых или обновленных жителями региона. Уровень конкуренции Сегодня на одну вакансию в сфере "Начало карьеры, студенты" в регионе в среднем приходится 5,5 активных резюме (второе место по уровню конкуренции в регионе). Это комфортный уровень, так как нормой принято считать — 5-6 резюме на одно предложение о работе. "Количество вакансий на российском рынке труда позволяет утверждать, что работа для молодежи есть. И даже если соискатель — начинающий специалист, у него всегда есть возможность успешно трудоустроиться. Главное — приложить усилия, ведь поиск работы — тоже труд. Кроме того, у молодежи есть целый ряд преимуществ, например, активность и энергичность, свежий взгляд на задачи, быстрая адаптация и высокая обучаемость", — комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток. Уровень заработной платы Если говорить о заработных платах, начинающие специалисты и студенты из ЕАО в среднем рассчитывают на доход в размере 30 тысяч рублей. Популярные специальности За последний месяц чаще всего молодые специалисты региона искали работу продавца-консультанта, курьера, грузчика, менеджера по продажам и кредитного специалиста. Чего не хватает начинающему специалисту Именно заработную плату начинающие специалисты выделяют первым пунктом — сразу 63% молодых соискателей ответили, что их не устраивает размер оплаты труда. На втором месте (52%) — отсутствие перспектив. На третьем — условия труда (38%).