За полгода в Белогорске выявлено 20 работников без трудового договора

В Белогорске продолжается системная работа по выявлению и пресечению фактов неформальной занятости. Как сообщили в отделе по труду и потребительскому рынку, за первое полугодие 2026 года проведено 5 информационно-рейдовых мероприятий, направленных на контроль соблюдения трудового законодательства. — В ходе проведённых мероприятий выявлено 20 работников, включая 1 несовершеннолетнего, осуществлявших трудовую деятельность без официального оформления трудовых отношений, — рассказала замначальника отдела Виктория Мудрая. – Все материалы по выявленным фактам направлены в Государственную инспекцию труда для принятия мер реагирования. По информации надзорного органа, 3 работодателя включены в реестр работодателей, у которых зафиксированы случаи нелегальной занятости. Включение в данный реестр направлено на повышение прозрачности рынка труда и позволяет соискателям учитывать репутацию работодателя при трудоустройстве, способствуя легализации трудовых отношений. Работа по противодействию нелегальной занятости продолжается. Её проводит межведомственная комиссия, в состав которой входят прокуратура, налоговая служба и представители администрации города. Специалисты напоминают, что в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, уклонение от оформления трудового договора либо его ненадлежащее оформление, а также заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения, влечёт административную ответственность: - для должностных лиц — штраф до 20 тысяч рублей; - для индивидуальных предпринимателей — до 10 тысяч рублей; - для юридических лиц — до 100 тысяч рублей. Кроме того, в администрации Белогорска работает телефон «горячей линии» на который принимаются обращения граждан по вопросам нарушений трудового законодательства. Для того, чтобы сообщить о фактах неформальной занятости необходимо позвонить по телефону 8 (41641) 2-67-41. Сообщает пресс-служба главы Белогорска.