Прокуратурой Хасавюртовского района проведена соблюдения требований трудового законодательства и законодательства об образовании.
Установлено, что в нарушение ст. ст. 331, 351.1 Трудового Кодекса РФ директор МКОУ «Теречная СОШ» не получив от кандидата в учителя справку о наличии либо отсутствии судимости, своим приказом приняла на работу в школу местного жителя.
В ходе прокурорской проверки выяснилось, что мужчина имел судимость за совершение преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности – по ч. 3 ст. 117 УК РСФСР (изнасилование, совершенное группой лиц, или изнасилование несоврешеннолетней).
Согласно требованиям трудового законодательства, к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности.
В связи с этим, на приказ о принятии его на работу прокуратурой принесен протест. По результатам его рассмотрения приказ отменен, мужчина уволен.
По постановлению прокуратуры директор школы привлечена к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
