Прокуратура города Дербента провела проверку исполнения трудового законодательства.
В ходе проверки установлено, что 29 коллективных договоров, заключенных между работодателями в лице директоров общеобразовательных организаций Дербентского района и их работниками в лице председателей первичных профсоюзных организаций, не соответствуют требованиям закона.
В частности, указанные договоры содержат положения, ограничивающие сроки предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков и отпусков без сохранения заработной платы работникам.
Кроме того, несмотря то, что сроки действия коллективных договоров истекли 31 декабря 2015 года, их действие сторонами не продлено и новые коллективные договоры не заключены.
В связи с этим, на 29 коллективных договоров прокуратура принесла протесты, которые рассмотрены и удовлетворены.
