Об этом она сказала на прошедшем вчера брифинге, где были подведены итоги первого этапа проекта «Мой Дагестан». Тот, кто принял участие в конкурсе, сделал инвестиции в свое будущее, от которых он обязательно получит дивиденды, считает Юлия Лузанова. Так по итогам дистанционного этапа каждый получит профессиональную оценку своего потенциала и рекомендации по развитию. А начала свое выступление эксперт АНО «Россия — страна возможностей» с констатации того факта, что конкурс получил фантастический отклик. «Это значит, что инициатива правительства попала точно в цель, - отметила Юлия Лузанова. - Наша задача - помочь правительству Дагестана найти этих людей правильно отобрать и дать им правильный толчок, правильный старт на этом пути». Далее она рассказала о следующих этапах, которые предстоит пройти конкурсантам. Дистанционный этап состоит из двух частей: это проверка и оценка эссе и тест «Оценка управленческого потенциала». «Написание эссе необходимо по нескольким аспектам, - рассказала Юлия Лузанова. - Первый аспект -мотивационный. Человек должен подтвердить свое желание участвовать в конкурсе. Эссе позволит выявить общий культурный уровень человека, уровень его стратегического мышления». Есть у эссе как у конкурсного задания и некие «секретные» стороны, о которых спикер говорить не стала. Тестирование позволяет провести оценку управленческого потенциала. Тест проводится в режиме онлайн. Каждый конкурсант на электронный почтовый ящик получает ссылку и только он по этой персональной ссылке может пройти в тестовое пространство и ответить на многочисленные вопросы. Цель теста - понять насколько человек способен принимать эффективные управленческие решения в новых для себя обстоятельствах. Дошедшие до финала в ходе очного этапа пройдут ретест. Значения, которые получит конкурсант уже в очном формате сопоставят с результатами заочного тестирования и при сильно расхождении результатов человек будет отстранен от дальнейшего участия в конкурсе. Тем самым Юлия Лузанова предостерегла конкурсантов от соблазна привлечь помощников при прохождении заочного теста. По результатам эссе и теста в очный этап пройдут приблизительно 200 человек. Им предстоят новые испытания. «Но это будет темой уже следующей пресс-конференции», - сказала в завершении своего выступления Ольга Лузанова. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Дагестан
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Юлия Лузанова, заместитель руководителя блока оценочных мероприятий конкурса «Мой Дагестан»: «В конкурсе точно не будет проигравших»
Об этом она сказала на прошедшем вчера брифинге, где были подведены итоги первого этапа проекта «Мой Дагестан». Тот, кто принял участие в конкурсе, сделал инвестиции в свое будущее, от которых он обязательно получит дивиденды, считает Юлия Лузанова. Так по итогам дистанционного этапа каждый получит профессиональную оценку своего потенциала и рекомендации по развитию. А начала свое выступление эксперт АНО «Россия — страна возможностей» с констатации того факта, что конкурс получил фантастический отклик. «Это значит, что инициатива правительства попала точно в цель, - отметила Юлия Лузанова. - Наша задача - помочь правительству Дагестана найти этих людей правильно отобрать и дать им правильный толчок, правильный старт на этом пути». Далее она рассказала о следующих этапах, которые предстоит пройти конкурсантам. Дистанционный этап состоит из двух частей: это проверка и оценка эссе и тест «Оценка управленческого потенциала». «Написание эссе необходимо по нескольким аспектам, - рассказала Юлия Лузанова. - Первый аспект -мотивационный. Человек должен подтвердить свое желание участвовать в конкурсе. Эссе позволит выявить общий культурный уровень человека, уровень его стратегического мышления». Есть у эссе как у конкурсного задания и некие «секретные» стороны, о которых спикер говорить не стала. Тестирование позволяет провести оценку управленческого потенциала. Тест проводится в режиме онлайн. Каждый конкурсант на электронный почтовый ящик получает ссылку и только он по этой персональной ссылке может пройти в тестовое пространство и ответить на многочисленные вопросы. Цель теста - понять насколько человек способен принимать эффективные управленческие решения в новых для себя обстоятельствах. Дошедшие до финала в ходе очного этапа пройдут ретест. Значения, которые получит конкурсант уже в очном формате сопоставят с результатами заочного тестирования и при сильно расхождении результатов человек будет отстранен от дальнейшего участия в конкурсе. Тем самым Юлия Лузанова предостерегла конкурсантов от соблазна привлечь помощников при прохождении заочного теста. По результатам эссе и теста в очный этап пройдут приблизительно 200 человек. Им предстоят новые испытания. «Но это будет темой уже следующей пресс-конференции», - сказала в завершении своего выступления Ольга Лузанова. Главное в регионе
10:40, 08 сентября 2026
В Дагестане возбуждено уголовное дело по факту уклонения от уплаты налогов на сумму свыше 19 млн рублей
15:58, 07 сентября 2026
В СИЗО-2 обсудили вопросы организации голосования для лиц, находящихся под стражей 

