Более 5 тыс. человек из регионов страны подали заявки на участие в республиканском конкурсе управленческих кадров "Мой Дагестан". Число участников почти в пять раз выше, чем на первом кадровом конкурсе в Дагестане, который прошел весной 2018 года и собрал 1091 заявку, сообщает пресс-служба конкурса. "Уже зарегистрировали 5 258 заявок, обработка поступивших заявок продолжается, заявки подали жители всех 85 регионов России. Кроме Дагестана, лидерами по числу зарегистрированных участников является Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Ставропольский край, Ханты-Мансийский АО, при этом 99% участников, проживающих за пределами Дагестана, выразили готовность к переезду в республику. Участники конкурса говорят на 34 национальных языках, 90% наряду с русским указали владение иными национальными языками Дагестана", - говорится в сообщении. "По сравнению с первым кадровым конкурсом доля участия женщин значительно увеличилась: с 17,5% до 25,3%. По правилам конкурса, все участники имеют законченное высшее образование уровня магистратуры или специалитета. Также у 7,3% участников есть научные степени, у 18,5% - два и более высших образования, а доля тех, кто занимал руководящие должности более 10 лет, - 19%", - уточняет пресс-служба. Кадровый проект "Мой Дагестан" 12 июля врио главы Дагестана Владимир Васильев объявил о новом конкурсе "Мой Дагестан", который призван пополнить кадровый резерв республики "талантливыми и амбициозными" специалистами. Он проводится при поддержке автономной некоммерческой организации "Россия - страна возможностей". По словам Васильева, кадровый конкурс призван, в частности, привлечь новые кадры на руководящие посты в министерствах и ведомствах республики, которые остались без руководства в результате работы по борьбе с коррупцией во власти Дагестана. Васильев сообщил, что для прозрачности конкурс имеет наблюдательный совет, который возглавляет председатель совета старейшин при главе Дагестана. Врио главы региона также напомнил, что конкурс открытый и принять в нем участие может любой желающий. Первый подобный конкурс в Дагестане прошел в начале года. На конкурс подали 1091 заявление, из которых во второй этап прошли 742 претендента, в их числе 19 участников Всероссийского конкурса "Лидеры России". По итогам последнего этапа конкурса в резерв управленческих кадров Дагестана вошел 61 кандидат. По словам Васильева, 14 из них "уже назначены на руководящие должности". - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Дагестан
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Более 5 тыс. человек подали заявки на кадровый конкурс "Мой Дагестан"
Более 5 тыс. человек из регионов страны подали заявки на участие в республиканском конкурсе управленческих кадров "Мой Дагестан". Число участников почти в пять раз выше, чем на первом кадровом конкурсе в Дагестане, который прошел весной 2018 года и собрал 1091 заявку, сообщает пресс-служба конкурса. "Уже зарегистрировали 5 258 заявок, обработка поступивших заявок продолжается, заявки подали жители всех 85 регионов России. Кроме Дагестана, лидерами по числу зарегистрированных участников является Москва и Московская область, Санкт-Петербург, Ставропольский край, Ханты-Мансийский АО, при этом 99% участников, проживающих за пределами Дагестана, выразили готовность к переезду в республику. Участники конкурса говорят на 34 национальных языках, 90% наряду с русским указали владение иными национальными языками Дагестана", - говорится в сообщении. "По сравнению с первым кадровым конкурсом доля участия женщин значительно увеличилась: с 17,5% до 25,3%. По правилам конкурса, все участники имеют законченное высшее образование уровня магистратуры или специалитета. Также у 7,3% участников есть научные степени, у 18,5% - два и более высших образования, а доля тех, кто занимал руководящие должности более 10 лет, - 19%", - уточняет пресс-служба. Кадровый проект "Мой Дагестан" 12 июля врио главы Дагестана Владимир Васильев объявил о новом конкурсе "Мой Дагестан", который призван пополнить кадровый резерв республики "талантливыми и амбициозными" специалистами. Он проводится при поддержке автономной некоммерческой организации "Россия - страна возможностей". По словам Васильева, кадровый конкурс призван, в частности, привлечь новые кадры на руководящие посты в министерствах и ведомствах республики, которые остались без руководства в результате работы по борьбе с коррупцией во власти Дагестана. Васильев сообщил, что для прозрачности конкурс имеет наблюдательный совет, который возглавляет председатель совета старейшин при главе Дагестана. Врио главы региона также напомнил, что конкурс открытый и принять в нем участие может любой желающий. Первый подобный конкурс в Дагестане прошел в начале года. На конкурс подали 1091 заявление, из которых во второй этап прошли 742 претендента, в их числе 19 участников Всероссийского конкурса "Лидеры России". По итогам последнего этапа конкурса в резерв управленческих кадров Дагестана вошел 61 кандидат. По словам Васильева, 14 из них "уже назначены на руководящие должности". Главное в регионе
10:40, 08 сентября 2026
В Дагестане возбуждено уголовное дело по факту уклонения от уплаты налогов на сумму свыше 19 млн рублей
15:58, 07 сентября 2026
В СИЗО-2 обсудили вопросы организации голосования для лиц, находящихся под стражей 

