В ходе проведенной проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратура Ленинского района г.Чебоксары выявила нарушения в деятельности общества с ограниченной ответственностью, осуществляющего деятельность в области строительства.
В соответствии с федеральным законодательством работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Установлено, что в октябре 2018 года указанное юридическое лицо приняло на работу гражданина, ранее замещавшего одну из должностей в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Чувашской Республике.
Указанные сведения о трудоустройстве бывшего служащего организация в установленный законом срок по прежнему месту службы не сообщила.
По постановлению прокуратуры строительная организация и ее руководитель судом привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего) с назначением штрафов в размере 50 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.
Судебные постановления не вступили в законную силу.
Прокуратурой района в адрес руководителя организации также внесено представление об устранении выявленных нарушений.
