Прокуратурой Ленинского района г.Чебоксары проведена проверка по обращениям граждан г.Чебоксары о нарушении трудового законодательства в ООО «Стайл».
Проверкой установлено, что летом 2018 года молодые люди без опыта работы были допущены и проходили стажировку в ООО «Стайл» в качестве специалистов офиса продаж на арендуемых точках в различных торговых центрах г.Чебоксары в целях осуществления деятельности от имени телекоммуникационных компаний ООО «Т2 Мобайл» и ПАО «Мегафон».
При этом, в нарушение требований трудового законодательства учет рабочего времени в организации не велся, срочный трудовой договор с лицами не заключался, приказ о приеме на работу либо на стажировку не издавался.
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового (срочного) договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ, и влечет нарушение трудовых прав работников.
По постановлению заместителя прокурора района директор организации привлечен Госинспекцией труда Чувашской Республики к административному штрафу.
Привлеченный к ответственности руководитель обжаловал приятое решение в районном суде, а в последующем, и в суде апелляционной инстанции.
Суд согласился с позицией прокуратуры и контролирующего органа, оставив наказание виновному лицу без изменения.
