Прокуратурой Ядринского района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности организаций при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих.
В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.
Установлено, что в нарушение указанных требований бывшим главным врачом БУ «Ядринская ЦРБ» Минздрава Чувашии уведомления о трудоустройстве бывших государственных (муниципальных) служащих по месту прохождения их службы в установленный 10-дневный срок не направлялись.
В этой связи прокурором района в отношении бывшего главного врача больницы возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).
По результатам рассмотрения административного материала бывший главный врач БУ «Ядринская ЦРБ» Минздрава Чувашии привлечена к ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.
