Алатырской межрайонной прокуратурой по поступившему обращению местного жителя проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность, связанную с перевозками автомобильным грузовым транспортом.
Установлено. что заявитель с февраля по ноябрь прошлого года работал у индивидуального предпринимателя в должности водителя и был уволен по собственному желанию согласно п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
В соответствии с часть 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Нарушение сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере относится к принудительному труду, запрещенному ст. 4 Трудового кодекса РФ.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В нарушение указанных требований трудового законодательства заработная плата уволенному работнику не была выплачена, полный расчет при увольнении не произведен.
В этой связи межрайонным прокурором в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения административного материала Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике на индивидуального предпринимателя наложен штраф в сумме 3 тыс. рублей.
