Прокуратурой Батыревского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальными предпринимателями.
В соответствии с требованиями трудового законодательства прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Работодатель обязан оформить трудовой договор с работником в письменной форме, уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральным законом, вести также трудовую книжку на каждого работника.
Установлено, что в нарушение указанных требований индивидуальный предприниматель Мамедов Р.Ю.О. без оформления трудового договора и трудовой книжки принял на работу в магазин продавца-кассира, сведения о стаже и заработке на работника в Пенсионный фонд не представил.
Ранее индивидуальный предприниматель был привлечен к административной ответственности за аналогичное нарушение трудового законодательства.
В этой связи прокуратурой района в отношении индивидуального предпринимателя Мамедова Р.Ю.О. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).
По результатам рассмотрения административного материала постановлением Государственной инспекции труда в Чувашской Республике индивидуальный предприниматель привлечен к ответственности в виде штрафа в сумме 8 тыс. рублей. Выявленные нарушения закона устранены.
