Прокуратурой Чебоксарского района по поступившему обращению проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Агрохолдинг «Юрма».
Установлено, что в августе т.г. заявитель по собственному желанию уволен с занимаемой должности в ООО «Агрохолдинг «Юрма». Однако расчет с ним произведен лишь 01.09.2016 и 07.09.2016.
Аналогичные нарушения допущены при увольнении еще трех работников агрохолдинга.
В силу ст. ст. 136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
По результатам проверки прокуратурой района в отношении юридического лица ООО «Агрохолдинг «Юрма» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ.
По результатам рассмотрения административного материала ООО «Агрохолдинг «Юрма» Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 35 тыс. рублей.
