Прокуратурой Московского района г. Чебоксары проведена проверка соблюдения МАОУ «СОШ № 59» г.Чебоксары законодательства о противодействии коррупции.
Согласно требованиям ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после увольнения с государственной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами РФ.
Установлено, что директором МАОУ «СОШ № 59» г.Чебоксары был заключен трудовой договор с бывшим государственным служащим, однако в 10-дневный срок сведения о трудоустройстве представителю нанимателя (работодателю) не направлены.
По результатам рассмотрения направленного прокуратурой района административного материала судом директор школы привлечен к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего) в виде штрафа на сумму 20 тыс. рублей.
Постановление суда в законную силу не вступило.
