Прокуратура Батыревского района напоминает о необходимости проведения специальной оценки условий труда до конца года

В соответствии с требованиями трудового законодательства, а также Федерального закона от 28.12.2013 № 426 «О специальной оценке условий труда» работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах работников. Согласно части 1 статьи 27 вышеуказанного Федерального закона результаты ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда могут использоваться до окончания срока их действия, но не позднее чем 31 декабря 2018 года. По результатам проведения специальной оценки условий труда работникам устанавливаются гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ. В соответствии с законом обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя. Так, статьей 5.27.1 КоАП РФ предусмотрено, что в случае невыполнения работодателем специальной оценки условий труда на должностных лиц может быть наложен штраф в размере до 10 тыс. рублей, а на юридические лица – до 80 тыс. рублей.