Участниками круглого стола стали представители органов исполнительной власти, работодателей, студенты и выпускники с инвалидностью, преподаватели и сотрудники вузов сети РУМЦ. Они обсудили различные аспекты, связанные с трудоустройством лиц с ОВЗ и инвалидностью. Ведущий инспектор отдела профориентации и организации профессионального обучения КУ «Центр занятости населения г. Чебоксары Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики» Гурьянова Е. А. дала характеристику рынка труда для людей с инвалидностью и лиц с ОВЗ в городе Чебоксары, представила методические материалы по подготовке выпускников к поиску работы и собеседованию с работодателем. Вопросы реализации Программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования и дальнейшего трудоустройства отразила в своем выступлении начальник отдела организации трудоустройства населения Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики Ермакова Л. В. Свою точку зрения о возможностях и рисках трудоустройства лиц с инвалидностью высказали представители работодателей, успешно трудоустроившиеся выпускники, студенты с инвалидностью. В ходе работы круглого стола обсуждались также проблемные стороны трудоустройства, связанные с существующими в обществе стереотипами в отношении людей с ОВЗ, недостаточной мотивацией инвалидов к труду и низкой конкурентоспособностью на рынке труда. Результатом дискуссии стали предложения по содействию трудоустройству выпускников вузов с инвалидностью: Обеспечение индивидуального подхода при подборе рабочего места для выпускника с инвалидностью Своевременное обновление баз данных вакантных рабочих мест и информирование выпускников Развитие института наставничества в отношении студентов и выпускников с инвалидностью Получение студентами дополнительного профиля при обучении с целью повышения конкурентоспособности Развитие партнерских отношений всех субъектов трудуостройств - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Чувашская республика
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Трудоустройство выпускников с инвалидностью: возможности, риски, перспективы
Участниками круглого стола стали представители органов исполнительной власти, работодателей, студенты и выпускники с инвалидностью, преподаватели и сотрудники вузов сети РУМЦ. Они обсудили различные аспекты, связанные с трудоустройством лиц с ОВЗ и инвалидностью. Ведущий инспектор отдела профориентации и организации профессионального обучения КУ «Центр занятости населения г. Чебоксары Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики» Гурьянова Е. А. дала характеристику рынка труда для людей с инвалидностью и лиц с ОВЗ в городе Чебоксары, представила методические материалы по подготовке выпускников к поиску работы и собеседованию с работодателем. Вопросы реализации Программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении профессионального образования и дальнейшего трудоустройства отразила в своем выступлении начальник отдела организации трудоустройства населения Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики Ермакова Л. В. Свою точку зрения о возможностях и рисках трудоустройства лиц с инвалидностью высказали представители работодателей, успешно трудоустроившиеся выпускники, студенты с инвалидностью. В ходе работы круглого стола обсуждались также проблемные стороны трудоустройства, связанные с существующими в обществе стереотипами в отношении людей с ОВЗ, недостаточной мотивацией инвалидов к труду и низкой конкурентоспособностью на рынке труда. Результатом дискуссии стали предложения по содействию трудоустройству выпускников вузов с инвалидностью: Обеспечение индивидуального подхода при подборе рабочего места для выпускника с инвалидностью Своевременное обновление баз данных вакантных рабочих мест и информирование выпускников Развитие института наставничества в отношении студентов и выпускников с инвалидностью Получение студентами дополнительного профиля при обучении с целью повышения конкурентоспособности Развитие партнерских отношений всех субъектов трудуостройств 


