ЧЭМК переводит 1200 сотрудников на неполную рабочую неделю с 1 сентября

АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (ЧЭМК, крупнейший производитель ферросплавов в РФ) в рамках антикризисной программы с 1 сентября переводит 1,2 тысячи сотрудников на четырехдневную рабочую неделю. Об этом сообщили в пресс-службе предприятия. «В связи со значительной волатильностью курса валют, сложившимися неблагоприятными условиями на рынках ферросплавной продукции, значительным падением потребительского спроса и в целях обеспечения финансово-экономической устойчивости ЧЭМК реализуется антикризисная программа, в рамках которой с 1 сентября административный персонал всех структурных подразделений (дневной график работы) переводится на неполную рабочую неделю (4 дня в неделю) до конца 2025 года», — уточнили в пресс-службе ЧЭМК. Изменение графика затронет около 1200 человек. Никаких сокращений персонала не планируется, главная задача принимаемых мер — сохранить трудовой коллектив и не допустить остановки производства, считают на ЧЭМК. В случае улучшения ситуации на рынке и стабилизации курса валют антикризисные меры будут пересмотрены. Согласно российскому законодательству, после принятия решения о введении на предприятии режима неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели, работодатель обязан в течение трех рабочих дней уведомить государственную службу занятости. В Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области информация от предприятия не поступала.