ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 7 августа, УралПолит.Ru. Челябинские работодатели больше всего нуждаются в дворниках. На одну такую вакансию в регионе приходится всего 0,6 резюме, следует из результатов исследования сервиса hh.ru. В рейтинг наиболее востребованных специалистов вошли также врачи (0,7 анкет на одну вакансию), повара и сварщики (по 0,8 резюме на свободное рабочее место). Дефицит кадров наблюдается и среди токарей, маляров и слесарей. В основном предприятиям и организациям Южного Урала требуются «синие воротнички», то есть рабочие и производственный персонал. В каждой третьей такой вакансии предлагаемая зарплата на 20 тысяч выше рынка. В Челябинской области, напомним, 54% жителей не хотели бы открывать свой бизнес. О желании заниматься предпринимательством сообщили 40% респондентов младше 24 лет и только 22% граждан старше 45 лет. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Челябинская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Челябинской области самыми востребованными сотрудниками стали дворники
ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 7 августа, УралПолит.Ru. Челябинские работодатели больше всего нуждаются в дворниках. На одну такую вакансию в регионе приходится всего 0,6 резюме, следует из результатов исследования сервиса hh.ru. В рейтинг наиболее востребованных специалистов вошли также врачи (0,7 анкет на одну вакансию), повара и сварщики (по 0,8 резюме на свободное рабочее место). Дефицит кадров наблюдается и среди токарей, маляров и слесарей. В основном предприятиям и организациям Южного Урала требуются «синие воротнички», то есть рабочие и производственный персонал. В каждой третьей такой вакансии предлагаемая зарплата на 20 тысяч выше рынка. В Челябинской области, напомним, 54% жителей не хотели бы открывать свой бизнес. О желании заниматься предпринимательством сообщили 40% респондентов младше 24 лет и только 22% граждан старше 45 лет.




