В Челябинской области 45% опрошенных жителей признались, что планируют искать подработку в ближайшие три месяца, у 9% она уже есть. О дополнительном заработке чаще всего думают юристы, сотрудники из сферы масс-медиа и искусства, бухгалтеры, сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Согласно опросу, 42% респондентов не собираются искать подработку, еще 4% затруднились с ответом. В целом по России о дополнительном заработке задумываются 46% опрошенных, в по Уральскому федеральному округу — 49%. В основном, в средствах нуждается молодежь до 18 лет и люди 55 лет и старше (по 50% в каждой возрастной группе). «При этом 13% несовершеннолетних респондентов уже имеют подработку. Большая часть респондентов (48%) от 18 до 24 лет не рассматривает для себя возможности дополнительного заработка. Не планируют заниматься чем-то кроме основной работы для получения дохода и люди в возрасте от 25 до 34 лет (46%)», — отметили в пресс-службе. В подработке чаще других нуждаются юристы (57%), сотрудники из сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» и «Финансы, бухгалтерия» (по 55% в каждой), «Безопасность» и «Наука, образование» (по 53%). В свою очередь деятели искусства и сотрудники масс-медиа (17%), маркетологи и медицинский персонал (по 16%), представители розничной торговли и занятые в сфере туризма (по 14%), занимающиеся наукой и образованием, а также высший менеджмент (по 13%) уже имеют дополнительный заработок. В дополнительном заработке не нуждаются сотрудники, работающие в сферах: «Добыча сырья» (54%), «Информационные технологии» (51%), «Производство, сервисное обслуживание» (49%), «Закупки» и «Логистика» (по 47%) и «Административный персонал» (46%). - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Челябинская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Почти половина челябинцев нуждается в подработке
В Челябинской области 45% опрошенных жителей признались, что планируют искать подработку в ближайшие три месяца, у 9% она уже есть. О дополнительном заработке чаще всего думают юристы, сотрудники из сферы масс-медиа и искусства, бухгалтеры, сообщили в пресс-службе платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Согласно опросу, 42% респондентов не собираются искать подработку, еще 4% затруднились с ответом. В целом по России о дополнительном заработке задумываются 46% опрошенных, в по Уральскому федеральному округу — 49%. В основном, в средствах нуждается молодежь до 18 лет и люди 55 лет и старше (по 50% в каждой возрастной группе). «При этом 13% несовершеннолетних респондентов уже имеют подработку. Большая часть респондентов (48%) от 18 до 24 лет не рассматривает для себя возможности дополнительного заработка. Не планируют заниматься чем-то кроме основной работы для получения дохода и люди в возрасте от 25 до 34 лет (46%)», — отметили в пресс-службе. В подработке чаще других нуждаются юристы (57%), сотрудники из сферы «Искусство, развлечения, масс-медиа» и «Финансы, бухгалтерия» (по 55% в каждой), «Безопасность» и «Наука, образование» (по 53%). В свою очередь деятели искусства и сотрудники масс-медиа (17%), маркетологи и медицинский персонал (по 16%), представители розничной торговли и занятые в сфере туризма (по 14%), занимающиеся наукой и образованием, а также высший менеджмент (по 13%) уже имеют дополнительный заработок. В дополнительном заработке не нуждаются сотрудники, работающие в сферах: «Добыча сырья» (54%), «Информационные технологии» (51%), «Производство, сервисное обслуживание» (49%), «Закупки» и «Логистика» (по 47%) и «Административный персонал» (46%). 


