В 2021 году экономический эффект от внедренных на Магнитогорском металлургическом комбинате рационализаторских предложений составил 606,9 млн рублей.Одно из ключевых аспектов научно-технической деятельности на ММК – развитие технического творчества персонала, в связи с чем в список приоритетов компании прочно вошло рационализаторство. Работа в этом направлении носит на комбинате системный характер. С каждым годом растет количество и качество подаваемых идей. Так, в 2020 году на рассмотрение экспертных комиссий были поданы 4984 идеи, из них приняты к внедрению 3814 идей. В минувшем году было подано 5653 идеи, из них к внедрению одобрены 4332. Таким образом, количество подаваемых и внедренных предложений увеличилось более чем на 13%.Экономический эффект от внедренных в 2021 году рационализаторских предложений составил 606,9 млн рублей (на 2 млн больше, чем в 2020 году). Авторам рационализаторских предложений выплачено в качестве вознаграждения свыше 24,8 млн рублей.По словам генерального директора ПАО "ММК" Павла Шиляева, "рост значимости инноваций для современной индустрии определяет необходимость развивать практики рационализаторской деятельности и изобретательства. Мы в этом видим также возможность более полной реализации творческого потенциала наших работников и достижения их максимальной вовлеченности в жизнедеятельность компании. Это важная часть развития нашей корпоративной культуры, формирования развивающей среды и атмосферы возможностей".Для мотивации работников руководство компании организует конкурсы, семинары и другие мероприятия. Ежеквартально в структурных подразделениях проводятся конкурсы на "Лучшую идею по решению проблемных тем" с присвоением призовых мест и материальным поощрением авторов. Большой популярностью пользуются ежегодные конкурсы "Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО "ММК" и "Лучшее рационализаторское предложение ПАО "ММК".Опыт Магнитки в сфере рационализаторства востребован и на отраслевом уровне – компания выступает как лидер компетенций в сфере рационализаторства. Так, ПАО "ММК" стало инициатором проведения на базе ООО "Корпорация Чермет" в формате веб-семинара Zoom межзаводской школы рационализаторов и изобретателей предприятий металлургической отрасли и сопутствующих отраслей промышленности по вопросам организации работы в области изобретательства и рационализации. Организаторы и участники видеоконференции высоко оценили рационализаторскую и изобретательскую деятельность на ММК, в том числе высокий уровень функционирования действующей на предприятии системы подачи и рассмотрения рационализаторских предложений, а также уделяемое руководством ПАО "ММК" особое внимание развитию творческого потенциала сотрудников и мотивации работников к проявлению инициативы к улучшениям. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Челябинская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Идеи рационализаторов принесли Магнитогорскому металлургическому комбинату более 600 млн рублей.
В 2021 году экономический эффект от внедренных на Магнитогорском металлургическом комбинате рационализаторских предложений составил 606,9 млн рублей.Одно из ключевых аспектов научно-технической деятельности на ММК – развитие технического творчества персонала, в связи с чем в список приоритетов компании прочно вошло рационализаторство. Работа в этом направлении носит на комбинате системный характер. С каждым годом растет количество и качество подаваемых идей. Так, в 2020 году на рассмотрение экспертных комиссий были поданы 4984 идеи, из них приняты к внедрению 3814 идей. В минувшем году было подано 5653 идеи, из них к внедрению одобрены 4332. Таким образом, количество подаваемых и внедренных предложений увеличилось более чем на 13%.Экономический эффект от внедренных в 2021 году рационализаторских предложений составил 606,9 млн рублей (на 2 млн больше, чем в 2020 году). Авторам рационализаторских предложений выплачено в качестве вознаграждения свыше 24,8 млн рублей.По словам генерального директора ПАО "ММК" Павла Шиляева, "рост значимости инноваций для современной индустрии определяет необходимость развивать практики рационализаторской деятельности и изобретательства. Мы в этом видим также возможность более полной реализации творческого потенциала наших работников и достижения их максимальной вовлеченности в жизнедеятельность компании. Это важная часть развития нашей корпоративной культуры, формирования развивающей среды и атмосферы возможностей".Для мотивации работников руководство компании организует конкурсы, семинары и другие мероприятия. Ежеквартально в структурных подразделениях проводятся конкурсы на "Лучшую идею по решению проблемных тем" с присвоением призовых мест и материальным поощрением авторов. Большой популярностью пользуются ежегодные конкурсы "Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО "ММК" и "Лучшее рационализаторское предложение ПАО "ММК".Опыт Магнитки в сфере рационализаторства востребован и на отраслевом уровне – компания выступает как лидер компетенций в сфере рационализаторства. Так, ПАО "ММК" стало инициатором проведения на базе ООО "Корпорация Чермет" в формате веб-семинара Zoom межзаводской школы рационализаторов и изобретателей предприятий металлургической отрасли и сопутствующих отраслей промышленности по вопросам организации работы в области изобретательства и рационализации. Организаторы и участники видеоконференции высоко оценили рационализаторскую и изобретательскую деятельность на ММК, в том числе высокий уровень функционирования действующей на предприятии системы подачи и рассмотрения рационализаторских предложений, а также уделяемое руководством ПАО "ММК" особое внимание развитию творческого потенциала сотрудников и мотивации работников к проявлению инициативы к улучшениям. Главное в регионе
18:17, 12 сентября 2026
«Уралвагонзавод» передал ВС РФ новые танки Т-90М и Т-72Б3М с усиленной защитой