Цель ежегодных конкурсов «Лучшее рационализаторское предложение ПАО «ММК» и «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК» – мотивация работников комбината к изобретательской и рационализаторской работе, снижение затрат производства, повышение конкурентоспособности и качества продукции компании. «У нас тенденция такая, что появляется больше новых рационализаторов, которые только начинают подавать идеи. И мы лучших молодых рационализаторов пытаемся мотивировать, чтобы они почувствовали вкус победы и в дальнейшем этот вкус не теряли, развивали рационализаторскую деятельность дальше», – сообщил Сергей Денисов, главный специалист группы по развитию научно-технического центра ПАО «ММК». По итогам 2021 года экспертная комиссия рассмотрела более 5 600 идей, из них 76 % получили одобрение цеховых комиссий к внедрению. Эффект от рационализаторских идей в прошлом году составил 606,9 млн рублей. Рационализаторские предложения были выделены и оценивались в различных категориях, касающихся вопросов экономии ресурсов, охраны труда, экологии, качества, повышения эффективности бизнес-процессов и т. д. Всего конкурсная комиссия выбрала по три победителя в девяти различных номинациях, а также отметила молодых рационализаторов. Отдельно определялось «Лучшее рационализаторское предложение в ПАО «ММК». Это звание по результатам работы конкурсной комиссии было присвоено рационализаторскому предложению «Дополнительная руда с карьера Малый Куйбас» (коллектив авторов – М. А. Шибакина, А.Г. Жуматий, Е. В. Старадубцева). Благодаря предложению геологов было добыто дополнительно 32 тысячи тонн богатой руды с содержанием железа более 50 процентов и почти 7 тысяч бедной руды, в которой содержится 33 с половиной процента железа. Срок отработки месторождения был увеличен, а экономический эффект составил несколько миллионов рублей. «Наш город основался именно потому, что здесь было сырье для металлургического комбината. Поскольку гора Магнитная уже отработана, остался рудник Малый Куйбас. И нужно извлекать то, что возможно, поскольку привозное сырье очень дорогое», – рассказала один из авторов идеи Марина Шибакина. Руководство ММК рассматривает рационализаторство и изобретательство как одну из основ для развития предприятия, достижения конкурентных преимуществ и укрепления лидирующих позиций комбината в металлургической отрасли. Поэтому компанией всемерно поощряется рационализаторская и изобретательская деятельность. Абсолютные победители конкурса на лучшее рационализаторское предложение получили Кубок и сертификат на денежную премию в 50 000 рублей. Коллективы авторов, ставшие победителями в отдельных категориях рацпредложений, получили дипломы и денежные премии в размере 30, 20 и 15 тысяч рублей в зависимости от занятого место. Были награждены и девять молодых рационализаторов. Также призеры рационализаторского конкурса получили почетные нагрудные знаки, которыми отмечают лучших рационализаторов комбината. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Челябинская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Идейные металлурги! Лучшие рационализаторы Магнитки получили заслуженные награды
Цель ежегодных конкурсов «Лучшее рационализаторское предложение ПАО «ММК» и «Лучший молодой рационализатор и изобретатель ПАО «ММК» – мотивация работников комбината к изобретательской и рационализаторской работе, снижение затрат производства, повышение конкурентоспособности и качества продукции компании. «У нас тенденция такая, что появляется больше новых рационализаторов, которые только начинают подавать идеи. И мы лучших молодых рационализаторов пытаемся мотивировать, чтобы они почувствовали вкус победы и в дальнейшем этот вкус не теряли, развивали рационализаторскую деятельность дальше», – сообщил Сергей Денисов, главный специалист группы по развитию научно-технического центра ПАО «ММК». По итогам 2021 года экспертная комиссия рассмотрела более 5 600 идей, из них 76 % получили одобрение цеховых комиссий к внедрению. Эффект от рационализаторских идей в прошлом году составил 606,9 млн рублей. Рационализаторские предложения были выделены и оценивались в различных категориях, касающихся вопросов экономии ресурсов, охраны труда, экологии, качества, повышения эффективности бизнес-процессов и т. д. Всего конкурсная комиссия выбрала по три победителя в девяти различных номинациях, а также отметила молодых рационализаторов. Отдельно определялось «Лучшее рационализаторское предложение в ПАО «ММК». Это звание по результатам работы конкурсной комиссии было присвоено рационализаторскому предложению «Дополнительная руда с карьера Малый Куйбас» (коллектив авторов – М. А. Шибакина, А.Г. Жуматий, Е. В. Старадубцева). Благодаря предложению геологов было добыто дополнительно 32 тысячи тонн богатой руды с содержанием железа более 50 процентов и почти 7 тысяч бедной руды, в которой содержится 33 с половиной процента железа. Срок отработки месторождения был увеличен, а экономический эффект составил несколько миллионов рублей. «Наш город основался именно потому, что здесь было сырье для металлургического комбината. Поскольку гора Магнитная уже отработана, остался рудник Малый Куйбас. И нужно извлекать то, что возможно, поскольку привозное сырье очень дорогое», – рассказала один из авторов идеи Марина Шибакина. Руководство ММК рассматривает рационализаторство и изобретательство как одну из основ для развития предприятия, достижения конкурентных преимуществ и укрепления лидирующих позиций комбината в металлургической отрасли. Поэтому компанией всемерно поощряется рационализаторская и изобретательская деятельность. Абсолютные победители конкурса на лучшее рационализаторское предложение получили Кубок и сертификат на денежную премию в 50 000 рублей. Коллективы авторов, ставшие победителями в отдельных категориях рацпредложений, получили дипломы и денежные премии в размере 30, 20 и 15 тысяч рублей в зависимости от занятого место. Были награждены и девять молодых рационализаторов. Также призеры рационализаторского конкурса получили почетные нагрудные знаки, которыми отмечают лучших рационализаторов комбината. 


