Власти Челябинской области заговорили о принудительном распределении выпускников вузов. Как передает корреспондент РИА «Новый День», не все выпускники-медики, заключившие договор о целевом обучении, в итоге идут работать по распределению. Об этом заявила первый вице-губернатор Челябинской области Ирина Гехт. Так, в 2022 году было обучено 110 «целевиков» по программе ординатуры, из них лишь 87 человек работают по месту распределения. 20 человек договорные обязательства не выполнили. При этом полученные ими в процессе обучения меры соцподдержки возместили лишь девять «отказников». С остальными власти вынуждены судиться. В нынешнем году число «целевых» выпускников ординатуры выросло до 140 человек, из них 31 – по «губернаторскому набору» (средства на обучение заключившему договор муниципалитету выделяет региональная казна). Из них по распределению работает 81 специалист, 43 человека находятся в процессе трудоустройства. Еще 13 медиков процедуру аккредитации не прошли – на это дается полгода. С закончившими программу специалитета ситуация еще хуже. В 2023 году по ней выпустили 125 будущих медиков целевого набора. Из них лишь 16 пошли работать по направлению заказчика, а 48 договоров приостановлено по разным причинам (обучение в ординатуре, декретный отпуск, военная служба). При этом почти половина выпускников (61) до сих пор не приступил к работе: их ожидает расторжение договора о целевом обучении. «Тема целевого набора на обучение с последующим трудоустройством по распределению обсуждается давно. Одни радуются шансу гарантированно получить рабочее место, другие критикуют идею, ссылаясь на ограничение свобод выбора, передвижения человека и прочее. С моей точки зрения, подписывая договор, «целевик» берет на себя определенные обязательства – в том числе, и с моральной точки зрения. И когда больница получает ординаторов, которые ей так необходимы и которые за счет государства получили образование, хочется поддержать тех, кто ратует за возвращение распределения студентов», – призналась чиновница. Отметим, что по данным контрольно-счетной палаты Челябинской области, медики долгое время остаются одной из наиболее дефицитных профессий в регионе. Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42 © 2023, РИА «Новый День» Написать автору или сообщить новость Подписывайтесь на каналыЯндекс НовостиЯндекс Дзен YouTube - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Челябинская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Медики, отучившиеся по целевому набору, отказываются возвращаться в южноуральские муниципалитеты
Власти Челябинской области заговорили о принудительном распределении выпускников вузов. Как передает корреспондент РИА «Новый День», не все выпускники-медики, заключившие договор о целевом обучении, в итоге идут работать по распределению. Об этом заявила первый вице-губернатор Челябинской области Ирина Гехт. Так, в 2022 году было обучено 110 «целевиков» по программе ординатуры, из них лишь 87 человек работают по месту распределения. 20 человек договорные обязательства не выполнили. При этом полученные ими в процессе обучения меры соцподдержки возместили лишь девять «отказников». С остальными власти вынуждены судиться. В нынешнем году число «целевых» выпускников ординатуры выросло до 140 человек, из них 31 – по «губернаторскому набору» (средства на обучение заключившему договор муниципалитету выделяет региональная казна). Из них по распределению работает 81 специалист, 43 человека находятся в процессе трудоустройства. Еще 13 медиков процедуру аккредитации не прошли – на это дается полгода. С закончившими программу специалитета ситуация еще хуже. В 2023 году по ней выпустили 125 будущих медиков целевого набора. Из них лишь 16 пошли работать по направлению заказчика, а 48 договоров приостановлено по разным причинам (обучение в ординатуре, декретный отпуск, военная служба). При этом почти половина выпускников (61) до сих пор не приступил к работе: их ожидает расторжение договора о целевом обучении. «Тема целевого набора на обучение с последующим трудоустройством по распределению обсуждается давно. Одни радуются шансу гарантированно получить рабочее место, другие критикуют идею, ссылаясь на ограничение свобод выбора, передвижения человека и прочее. С моей точки зрения, подписывая договор, «целевик» берет на себя определенные обязательства – в том числе, и с моральной точки зрения. И когда больница получает ординаторов, которые ей так необходимы и которые за счет государства получили образование, хочется поддержать тех, кто ратует за возвращение распределения студентов», – призналась чиновница. Отметим, что по данным контрольно-счетной палаты Челябинской области, медики долгое время остаются одной из наиболее дефицитных профессий в регионе. Отправляйте свои новости, фото и видео на наш мессенджер +7 (901) 454-34-42 © 2023, РИА «Новый День» Написать автору или сообщить новость Подписывайтесь на каналыЯндекс НовостиЯндекс Дзен YouTube Новости сюжета
12:14, 10 ноября 2023
Половина челябинских врачей, обучившихся на целевой основе, расторгают договор
13:11, 10 ноября 2023
Гехт: Целевики медвузов часто не возвращаются в оплатившие им обучение муниципалитеты



