В Челябинске вновь стали вводить ограничительные меры из-за роста числа случаев COVID-19 – работодатели региона все чаще стали переводить сотрудников на удаленку, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ». Такие данные опроса привел сервис по поиску работы SuperJob. По сравнению с июнем этого года количество предприятий, где дистанционно работают от 51 до 75% сотрудников, выросло с 6 до 11%, а таких, где на удаленке свыше 75% – с 8 до 10%. Кроме того, в каждой второй компании вне офиса стали работать около 8% персонала. Чаще всего удаленные сотрудники работают в сфере информационных технологий – в 39% организаций, финансов – 19% и продаж – 17%. По 14% работодателей сообщили, что у них дистанционно трудится весь офисный персонал и работники HR-подразделения, по 6% – что удаленщики задействованы в сфере логистики, дизайна и ИТР, по 4% – в юриспруденции, закупках, документообороте и в call-центре. Еще 15% менеджеров по персоналу рассказали, что дистанционные сотрудники работают в других отраслях – упоминались научная разработка, администрирование, страхование, редактура, экономика, маркетинг и другое. Теги: новости челябинска коронавирус ограничения пандемия удаленка - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Челябинская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Челябинске вновь появились ограничения из-за COVID-19
В Челябинске вновь стали вводить ограничительные меры из-за роста числа случаев COVID-19 – работодатели региона все чаще стали переводить сотрудников на удаленку, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ». Такие данные опроса привел сервис по поиску работы SuperJob. По сравнению с июнем этого года количество предприятий, где дистанционно работают от 51 до 75% сотрудников, выросло с 6 до 11%, а таких, где на удаленке свыше 75% – с 8 до 10%. Кроме того, в каждой второй компании вне офиса стали работать около 8% персонала. Чаще всего удаленные сотрудники работают в сфере информационных технологий – в 39% организаций, финансов – 19% и продаж – 17%. По 14% работодателей сообщили, что у них дистанционно трудится весь офисный персонал и работники HR-подразделения, по 6% – что удаленщики задействованы в сфере логистики, дизайна и ИТР, по 4% – в юриспруденции, закупках, документообороте и в call-центре. Еще 15% менеджеров по персоналу рассказали, что дистанционные сотрудники работают в других отраслях – упоминались научная разработка, администрирование, страхование, редактура, экономика, маркетинг и другое. Теги: новости челябинска коронавирус ограничения пандемия удаленка 



