В УрФО женщина вытесняют мужчин из рабочих профессий. Правда, речь идет о подработках. В целом женщины этой зимой искали возможность получить дополнительный доход на 36% чаще, чем годом ранее. Об этом радио «Business FM Челябинск» сообщил сервис «Авито». «В Уральском федеральном округе среди направлений подработки, которые традиционно считаются мужскими, наиболее заметно за год вырос интерес женщин к подработке разнорабочими. Количество тех, кто рассматривает такие предложения, увеличилось в 2,8 раза (+176%) за год. Исполнители на таких сменах обычно помогают выполнять различные вспомогательные работы на стройках, складах или производственных объектах»,— рассказывает старший PR-менеджер Авито Александр Хамицевич. Еще одна профессия, которая стала популярной у женщин, — маляр. Интерес к этой специальности вырос на 76%. Также девушки стали активнее откликаться на вакансии монтажников, формовщиков и сварщиков. На рынке труда сформировалась тенденция: количество профессий с ограничениями для женщин сокращается. Так, в перечне Минтруда 20 лет назад значилось 450 позиций, в 2021 году их осталось 100. На Урале такая динамика обуславливается развитой промышленной инфраструктурой и изменениями в цепочках производства. «Мы говорим о промышленно развитом регионе, где всегда нужны рабочие руки. В традиционно женских сферах — ритейле, административной работе, индустрии красоты — зарплаты часто не успевают за инфляцией. Час работы монтажника сегодня стоит значительно дороже, чем час работы продавца или администратора. Даже несколько часов на складе или на стройке, выполняя монтажные или малярные работы, могут принести значительно больший доход, чем полный день в магазине. Гендерная составляющая несколько размывается. Это еще и связано с автоматизацией многих бизнес-процессов. Внедряются современные машины, роботизируются производства»,— поясняет руководитель рекрутинговой компании «Иннопро» Лиана Мартиросян. С 2025 года уже сняты ограничения на работу женщин машинистами экскаватора и самоходных машин на строящихся рудниках, шахтах и других производствах. В 2027 году Минтруд намерен еще раз сократить список неженских специальностей. По планам изменения должны затронуть транспортную и обрабатывающую отрасли. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Челябинская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Женщины на Урале вытесняют мужчин из рабочих профессий
В УрФО женщина вытесняют мужчин из рабочих профессий. Правда, речь идет о подработках. В целом женщины этой зимой искали возможность получить дополнительный доход на 36% чаще, чем годом ранее. Об этом радио «Business FM Челябинск» сообщил сервис «Авито». «В Уральском федеральном округе среди направлений подработки, которые традиционно считаются мужскими, наиболее заметно за год вырос интерес женщин к подработке разнорабочими. Количество тех, кто рассматривает такие предложения, увеличилось в 2,8 раза (+176%) за год. Исполнители на таких сменах обычно помогают выполнять различные вспомогательные работы на стройках, складах или производственных объектах»,— рассказывает старший PR-менеджер Авито Александр Хамицевич. Еще одна профессия, которая стала популярной у женщин, — маляр. Интерес к этой специальности вырос на 76%. Также девушки стали активнее откликаться на вакансии монтажников, формовщиков и сварщиков. На рынке труда сформировалась тенденция: количество профессий с ограничениями для женщин сокращается. Так, в перечне Минтруда 20 лет назад значилось 450 позиций, в 2021 году их осталось 100. На Урале такая динамика обуславливается развитой промышленной инфраструктурой и изменениями в цепочках производства. «Мы говорим о промышленно развитом регионе, где всегда нужны рабочие руки. В традиционно женских сферах — ритейле, административной работе, индустрии красоты — зарплаты часто не успевают за инфляцией. Час работы монтажника сегодня стоит значительно дороже, чем час работы продавца или администратора. Даже несколько часов на складе или на стройке, выполняя монтажные или малярные работы, могут принести значительно больший доход, чем полный день в магазине. Гендерная составляющая несколько размывается. Это еще и связано с автоматизацией многих бизнес-процессов. Внедряются современные машины, роботизируются производства»,— поясняет руководитель рекрутинговой компании «Иннопро» Лиана Мартиросян. С 2025 года уже сняты ограничения на работу женщин машинистами экскаватора и самоходных машин на строящихся рудниках, шахтах и других производствах. В 2027 году Минтруд намерен еще раз сократить список неженских специальностей. По планам изменения должны затронуть транспортную и обрабатывающую отрасли. 
