Спрос на персонал в Челябинской области за месяц упал на 11%

В Челябинской области в апреле количество активных вакансий сократилось на 11% по сравнению с предыдущим месяцем и на 3% по сравнению с апрелем 2021 года. По России в целом число объявлений о работе стало меньше на 12% и 11% соответственно, а по Уральскому федеральному округу — на 11% и 6%. Такие данные сообщает служба исследований hh.ru. Эксперты сайта онлайн-рекрутинга проанализировали вакансии, открытые в Челябинской области в апреле. По сравнению с мартом сильнее всего спрос упал на специалистов из профессиональных сфер «Управление персоналом» (-28%), «Маркетинг, реклама, PR» (-26%) и «Автомобильный бизнес» (-25%). Однако в шести направлениях количество вакансий выросло. На 7% увеличился спрос на высший менеджмент, а на 6% — на сервисных специалистов, на 4% — на ученых и педагогов, на 3% — на специалистов в сфере закупок, на 2% — на работников в направлении «Туризм, гостиницы, рестораны» и на 1% — на работников по безопасности. В целом спрос на персонал в Челябинской области остается довольно высоким — за месяц было открыто более 16 тысяч вакансий, уточняют в hh.ru. 35% объявлений о найме относятся к сфере продаж, 20% — к рабочему персоналу, 19% — к строительству.