Первое место по размеру вознаграждения заняли сборщики мебели: за частичную занятость им предлагали в зимний период 2025–2026 годов в среднем 116 094 рублей в месяц. Об этом сайту Bfm74.ru сообщили аналитики платформы «Авито Подработка». На второй строчке по уровню дохода — менеджеры по персоналу с средним уровнем вознаграждения в месяц 80 940 рублей. Подработка, как говорят эксперты, становится не только источником дополнительного дохода, но и возможностью попробовать себя в другой сфере, изучить новые навыки и расширить круг знакомств. Список самых востребованных позиций для новичков возглавили фасовщики — число вакансий выросло в 2,6 раза (+159%). Далее идут официанты — количество смен для исполнителей без опыта увеличилось в 2,5 раза (+145%). Спрос на кладовщиков вырос в 2 раза (+105%). Бизнес региона все чаще используют подработку как гибкий инструмент для закрытия операционных задач. Особого внимания заслуживает динамика спроса на складских специалистов. Число предложений подработки для этой категории в Челябинской области выросло на 119% по сравнению с прошлой зимой. Одновременно вырос и интерес самих исполнителей — на 81%. Поэтому компания рекомендуют при планировании команды учитывать гибкие форматы занятости. Они перестали быть временным решением и превратились в устойчивый тренд. Зимний сезон традиционно активизирует рынок подработок, отмечают эксперты «Авито Подработки». Наблюдается значительный рост спроса на линейный персонал в сфере торговли, общепита и логистики. При этом работодатели готовы предлагать конкурентные условия даже для исполнителей без опыта, что делает подработку привлекательным вариантом дополнительного заработка. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Челябинская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Сборщики мебели стали самыми высокооплачиваемыми подработчиками на Южном Урале
Первое место по размеру вознаграждения заняли сборщики мебели: за частичную занятость им предлагали в зимний период 2025–2026 годов в среднем 116 094 рублей в месяц. Об этом сайту Bfm74.ru сообщили аналитики платформы «Авито Подработка». На второй строчке по уровню дохода — менеджеры по персоналу с средним уровнем вознаграждения в месяц 80 940 рублей. Подработка, как говорят эксперты, становится не только источником дополнительного дохода, но и возможностью попробовать себя в другой сфере, изучить новые навыки и расширить круг знакомств. Список самых востребованных позиций для новичков возглавили фасовщики — число вакансий выросло в 2,6 раза (+159%). Далее идут официанты — количество смен для исполнителей без опыта увеличилось в 2,5 раза (+145%). Спрос на кладовщиков вырос в 2 раза (+105%). Бизнес региона все чаще используют подработку как гибкий инструмент для закрытия операционных задач. Особого внимания заслуживает динамика спроса на складских специалистов. Число предложений подработки для этой категории в Челябинской области выросло на 119% по сравнению с прошлой зимой. Одновременно вырос и интерес самих исполнителей — на 81%. Поэтому компания рекомендуют при планировании команды учитывать гибкие форматы занятости. Они перестали быть временным решением и превратились в устойчивый тренд. Зимний сезон традиционно активизирует рынок подработок, отмечают эксперты «Авито Подработки». Наблюдается значительный рост спроса на линейный персонал в сфере торговли, общепита и логистики. При этом работодатели готовы предлагать конкурентные условия даже для исполнителей без опыта, что делает подработку привлекательным вариантом дополнительного заработка. 



