Власти не нашли нарушений в психинтернате, где руководство выписало себе огромные премии

Также отмечается, что «экономия по фонду оплаты труда в декабре 2021 года распределена в больших размерах в виде премии за 2021 год между руководящим составом, а также прочим персоналом, к которому относятся повара, сторожа, кухонные работники и т. д., в целях поддержания уровня средней заработной платы 2021 года к уровню 2020 года». Данное решение принято комиссией по оценке эффективности работы сотрудников (протокол от 24 декабря 2021 года № 15). «Также отметим, что предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда составляет не более 40%, как предусмотрено действующим законодательством», — заявили в минсоце. Кроме того, сообщается, что анализ документов по выплатам декабрьских премий провело Главное контрольное управление Челябинской области. Нарушений ГКУ также не выявило. «Министерством социальных отношений выявлено, что в учреждении отсутствовал единый подход к начислению стимулирующих выплат всем работникам в течение 2021 года. Данную ситуацию мы считаем недопустимой. В связи с чем министерством социальных отношений руководству интерната даны поручения доработать положение о стимулирующих выплатах и премировании, что позволит исключить такие ситуации в дальнейшем, — уточнили в минсоце. — Добавим, что в настоящее время комплексная проверка интерната продолжается. По ее итогам будет дана оценка в целом организации работы в учреждении».