В Челябинске при трудоустройстве на работу не проходили собеседование 26% соискателей

В Челябинске при трудоустройстве на работу не проходили собеседование 26% соискателей, выяснили аналитики «Авито Работы». 42% челябинцев прошли 1-2 собеседования до того, как устроились на работу в последний раз. 14% ходили на 3-4 собеседования, а 11% — более 5 раз. О трудоустройстве без собеседований чаще всего говорили респонденты из Уфы (39%), Воронежа (32%) и Краснодарского края (27%). Такой же опыт у работников сферы сельского хозяйства (34%), строительства (32%), медицины и фармацевтики (31%). Проходили собеседование более 5 раз чаще всего работники из Санкт-Петербурга (14%), Москвы (13%), Новосибирска (13%). Также часто на собеседования ходили представители сегментов банкинга и инвестиций (16%), IT и телекоммуникаций (14%) и HoReCa (14%). В вопросе подготовки к собеседованию 34% челябинцев отметили, что не прилагали никаких особых усилий перед встречей с нанимателем. Чаще всего подготовка специалистов заключается в прочтении информации о компании в Интернете (39%), изучении отзывов о компании от сотрудников (27%). Нередко респонденты из Челябинска советуются с семьей и друзьями (25%). Изучают советы по наиболее эффективному прохождению собеседования только 15% челябинцев, готовят портфолио — 16%. С необходимостью выполнения тестовых заданий сталкивались только 9% соискателей в регионе. Советовались с коучем при поиске работы только 3% челябинцев.