Шатойской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что начальником одного из учреждений вопреки требованиям закона информация о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должность муниципального служащего, по последнему месту его работы не направлена.
Изложенное послужило основанием для возбуждения в отношении ответственного должностного лица дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).
Материалы дела об административном правонарушении направлены в суд для рассмотрения по существу.
