Прокуратурой республики изучены правила внутреннего трудового распорядка работников ГБУ «Республиканский специализированный центр для детей с особыми потребностями» на предмет соответствия федеральному законодательству.
Установлено, что отдельные положения названных правил противоречат требованиям Трудового кодекса РФ. В частности, локальный акт не предусматривал обязанности гражданина предоставлять при поступлении на работу наряду с другими документами справку о наличии либо отсутствии судимости, факта уголовного преследования.
В правилах также не были отражены условия, при которых лица не допускаются к трудовой деятельности, порядок отстранения от работы, дополнительные основания прекращения трудового договора с работником, ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, медицинского обеспечения и социального обслуживания.
Принимая во внимание, что допуск лиц к занятию трудовой деятельностью с участием детей без проверки на наличие у них судимости может создать угрозу физическому и психическому развитию несовершеннолетних, прокуратурой республики на незаконный локальный акт принесен протест.
Акт прокурорского реагирования удовлетворен, в правила внутреннего трудового распорядка внесены соответствующие изменения.
