Все меры на борьбу с коррупцией

Борьба с коррупцией была и остаётся приоритетным направлением деятельности нашего государства. С этим злом ведется постоянная и усиленная борьба. –Перед законом отвечает не только тот, кто получает взятку, но и тот, кто дает. Об этом надо знать каждому. Борьба с этим злом должна стать приоритетной задачей для руководителя и всего коллектива, и нужно всеми силами бороться с этими негативными явлениями в нашем обществе,– отметил в нашем разговоре директор Комплексного центра социального обслуживания населения города Ачхой-Мартановского района Р.Сайдаев. Работа в этом направлении в Комплексном центре ведется по четко разработанному плану, где планируются конкретные мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения и повышению общего уровня правосознания и правовой культуры сотрудников КЦСОН и населения района. Как рассказал Р. Сайдаев, в повседневной работе, направленной на борьбу с коррупционными проявлениями, в Центре особое внимание уделяется формированию у сотрудников нетерпимого отношения к подобным негативам. В этой связи организуются семинары, проводятся лекции по антикоррупционной тематике, разъясняются основные положения законодательства о противодействии коррупции, разбираются вопросы юридической ответственности за коррупционные правонарушения, рассматриваются различные ситуации конфликта интересов обслуживаемых подопечных и механизмы его преодоления. Осуществляется своевременное ознакомление работников со всеми нормативно-правовыми актами по противодействию коррупционных проявлений. Сделаны анализ и уточнения должностных обязанностей работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержены риску коррупционных проявлений. В помещениях КЦСОН установлено видеонаблюдение, каждый посетитель имеет возможность беспрепятственного обращения к руководству Центра, получить консультацию по интересующим его вопросам, сообщить о фактам коррупции. Разработано и утверждено Положение о Рабочей группе по антикоррупционной деятельности. На отдельном стенде размещена Памятка «Профилактика коррупции», что способствует повышению правового уровня знаний сотрудников в сфере противодействия коррупции, в том числе, и «бытовой». Ежеквартально проводятся заседания РГ по противодействию коррупции, где рассматриваются вопросы: участие в семинарах по вопросам этики, формирования нетерпимого отношения к проявлениям коррупции; предотвращение проявления факта коррупции; повышение уровня правосознания по недопущению фактов взяточничества, проявления корыстных интересов в ущерб интересам работы, путем проведения правовой пропаганды среди сотрудников и принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. На официальном сайте учреждения размещена информация о дате создания, учредителе, месте нахождения, режиме, графике работы, правилах внутреннего распорядка, контактных телефонах и адресах электронной почты, руководителе, персональном составе, иная информация для получателей социальных услуг, предусмотрены раздел и форма для электронного обращения граждан. Раздел сайта «Противодействие коррупции» Центра состоит из нескольких пунктов. «Заявить о факте коррупции», где помещены номера телефонов, по которым граждане могут заявить о фактах коррупции, телефон доверия министерства; телефон доверия УВД по Чеченской Республике; телефон дежурной части ОМВД России по Ачхой-Мартановскому району, телефон дежурной части прокуратуры района. По словам директора Комплексного центра, реализация мероприятий программы способствует созданию эффективной системы противодействия коррупции, повышению качества локальных нормативных правовых актов за счет проведения антикоррупционной экспертизы, усовершенствованию правовой базы по противодействию коррупции и доступности государственных услуг, которые Комплексный центр предоставляет населению района. Благодаря проводимой работе повышается профессиональный уровень специалистов в вопросах противодействия коррупции, формируется система открытости и доступности информации о деятельности КЦСОН, повышается доверие граждан к его работникам Заместителями директора, главным бухгалтером регулярно проводятся служебные проверки соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, кодекса этики и служебного поведения работников. С уверенностью можно констатировать, что в Комплексном центре социального обслуживания населения Ачхой-Мартановского района работают честные и порядочные специалисты, профессионально грамотные, отвечающие высоким квалификационным требованиям. Основной рабочий состав — это люди, посвятившие этой работе немало лет своей жизни, неравнодушные к имиджу службы и качеству оказываемых государственных социальных услуг населению. Каждый из сотрудников трудится с желанием и стремлением, чтобы правоотношения, участником которых он является, находились в рамках правового поля. Малика Абалаева