В Тульской области разработали Стандарт кадровой обеспеченности. Об этом стало известно 6 апреля на оперативном совещании Губернатора Дмитрия Миляева. Так, до конца 2026 года в Тульской области собираются переобучить 1600 граждан. Для сравнения, в минувшем году переобучение прошли 1500 жителей региона. По словам руководителя кадрового центра "Работа России" Елены Савельевой снижение текучести кадров и рост производительности труда помогут снизить потребность предприятий в массовом найме низкоквалифицированных сотрудников. Стандарт кадровой обеспеченности в Тульской области включает создание безопасных условий труда, участие в подготовке востребованных кадров, участие в профориентационных мероприятиях, финансовую поддержку работников и повышение производительности труда. В настоящее время Стандарт кадровой обеспеченности полностью реализуют около 1000 предприятий в Тульской области. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Центральный федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Тульской области разработали Стандарт кадровой обеспеченности
В Тульской области разработали Стандарт кадровой обеспеченности. Об этом стало известно 6 апреля на оперативном совещании Губернатора Дмитрия Миляева. Так, до конца 2026 года в Тульской области собираются переобучить 1600 граждан. Для сравнения, в минувшем году переобучение прошли 1500 жителей региона. По словам руководителя кадрового центра "Работа России" Елены Савельевой снижение текучести кадров и рост производительности труда помогут снизить потребность предприятий в массовом найме низкоквалифицированных сотрудников. Стандарт кадровой обеспеченности в Тульской области включает создание безопасных условий труда, участие в подготовке востребованных кадров, участие в профориентационных мероприятиях, финансовую поддержку работников и повышение производительности труда. В настоящее время Стандарт кадровой обеспеченности полностью реализуют около 1000 предприятий в Тульской области. Главное в регионе
09:38, 06 апреля 2026
«Монетная неделя» возвращается: орловчанам вновь предлагают обменять мелочь на банкноты 

