Воронежские предприниматели предпочитают краткие курсы и ИИ для учёбы

Ко Дню знаний Нетология и Сбер провели исследование о том, как российские управленцы относятся к образованию. Оказалось, что 70% опрошенных руководителей имеют высшее образование, но почти все они совмещают его с короткими прикладными курсами, консультациями и участием в профессиональных сообществах. По данным опроса, 69% предпринимателей считают специальное бизнес-образование важным условием для успешного старта, а 75% уверены, что краткосрочные курсы по конкретным темам могут быть намного эффективнее длинных программ. Интересно, что MBA проходили только 5%, но хотели бы его получить 67%, особенно среди молодых предпринимателей 25–34 лет — 83%. В топе актуальных тем для обучения — финансы и инвестиции (51%), управление бизнес-процессами (49%), налоги и законодательство (49%). ИИ-компетенции и цифровые навыки интересуют 44% респондентов, цифровые инструменты для управления — 39%. Онлайн-образование предпочитают 45% предпринимателей, ещё 36% готовы выбирать смешанный формат. В онлайне популярны индивидуальные консультации (46%), корпоративные курсы (35%) и синхронные программы с вебинарами и практикой (33%). В офлайне лидируют лекции и семинары (61%) и мастер-классы (46%). «Сегодня мы все понимаем, что одного образования и опыта уже недостаточно. Современному управленцу важно постоянно адаптироваться к изменениям рынка, появлению технологий и новым вызовам. Причём делать это достаточно быстро. Поэтому онлайн-курсы сейчас действительно становятся оптимальным и зачастую приоритетным вариантом развития. Краткосрочные программы позволяют эффективно закрыть потребность в точечном обучении: в Нетологию приходят осваивать работу с нейросетями, инструменты аналитики и навыки программирования, усиливать гибкие и управленческие качества. Но это не исключает и более долгосрочного обучения. Будущие и начинающие руководители нередко выбирают длительные программы профессий и онлайн-магистратуры. Обучение проходят для запуска собственного бизнеса и управления цифровыми проектами, учатся на руководителей отделов продаж и интернет-маркетинга, финансовых и операционных директоров. При этом программы предполагают не только получение знаний в удобном формате, но и взаимодействие в сообществе, воркшопы и практику. Так что предприниматель и руководитель оказывается в нужной среде и осваивает прикладные навыки. А это то, что ему в первую очередь необходимо», – отметила Марианна Снигирева, генеральный директор Нетологии. Предприниматели получают знания из разных источников: бизнес-сообщества (38%), интернет-порталы (37%), конференции (35%), онлайн-платформы (32%), соцсети и консультации экспертов (по 29%). За год заметно вырос интерес к обмену опытом: бизнес-сообщества выбирают на 7% чаще (с 31 до 38%), а мастер-классы — с 18 до 23%. ИИ для обучения используют 25% предпринимателей, а 53% считают, что его можно применять как консультанта или тренажёра. Однако 20% не доверяют достоверности ИИ-информации. Обучение становится частью управления: 30% руководителей уже занимаются повышением компетенций сотрудников, ещё 43% планируют. Наиболее распространённые форматы — стажировки и наставничество (52%), онлайн-курсы (42%), собственные корпоративные программы (40%). При этом за год доля предпринимателей, отказавшихся от внешнего платного обучения сотрудников из-за экономии, выросла с 3 до 14%.