Служба исследований hh.ru провела опрос среди трудоустроенных воронежских соискателей и выяснила, принято ли в их коллективе обсуждать заработные платы друг друга. Так, 29% воронежцев рассказали, что не знают, сколько зарабатывают их коллеги и руководители, Чаще всего это представители сфер «Маркетинг, реклама, PR» и «Информационные технологии» (по 52%). Еще 50% в курсе доходов рядовых сотрудников в их компании, а 6% знают, какая зарплата у их начальства. 15% опрошенных сообщили, что у них в коллективе все свободно обсуждают зарплаты друг друга и знают о размере выплат. Открыто говорить о заработных платах принято в профессиональных сферах «Финансы, бухгалтерия» (30%), «Управление персоналом, тренинги» (28%) и «Строительство, недвижимость» (27%). 35% воронежцев считают несправедливым, что их зарплата отличается от зарплаты коллег. Чаще всего разницей недовольны юристы (49%), сотрудники безопасности (45%), а также медики и бухгалтера (по 43%). При этом 33% опрошенных считают нормальным разницу в зарплатах. 32% заявили, что у них в компании единый уровень зарплат на одинаковых позициях (обычно это сфера туризма и ресторанов – 35%). Аналитики hh.ru опубликовали рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий без опыта работы. Рейтинг возглавила вакансия на должность менеджера в компании «Самолет Плюс» c заработной платой в размере от 70 тыс. до 300 тыс. рублей. Сервис для поиска работы и сотрудников hh.ru собрал топ ярких вакансий для жителей Воронежской области. Рейтинг возглавляет вакансия начальника автоколонны с заработной платой от 100 тыс. до 170 тыс. рублей на руки в транспортной компании «Семьсот Дорог». При этом соискатель должен иметь опыт работы от 3 лет, работать в режиме многозадачности. Согласно исследованию аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, в 2023 году в Воронежской области численность сотрудников крупных и средних предприятий, получающих ежемесячную заработную плату от 100 тыс. рублей и выше, составила 29,7 тыс. человек. Это составляет 7,3% всех занятых жителей региона. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Центральный федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
35% воронежцев считают несправедливым, что их зарплата отличается от зарплаты коллег
Служба исследований hh.ru провела опрос среди трудоустроенных воронежских соискателей и выяснила, принято ли в их коллективе обсуждать заработные платы друг друга. Так, 29% воронежцев рассказали, что не знают, сколько зарабатывают их коллеги и руководители, Чаще всего это представители сфер «Маркетинг, реклама, PR» и «Информационные технологии» (по 52%). Еще 50% в курсе доходов рядовых сотрудников в их компании, а 6% знают, какая зарплата у их начальства. 15% опрошенных сообщили, что у них в коллективе все свободно обсуждают зарплаты друг друга и знают о размере выплат. Открыто говорить о заработных платах принято в профессиональных сферах «Финансы, бухгалтерия» (30%), «Управление персоналом, тренинги» (28%) и «Строительство, недвижимость» (27%). 35% воронежцев считают несправедливым, что их зарплата отличается от зарплаты коллег. Чаще всего разницей недовольны юристы (49%), сотрудники безопасности (45%), а также медики и бухгалтера (по 43%). При этом 33% опрошенных считают нормальным разницу в зарплатах. 32% заявили, что у них в компании единый уровень зарплат на одинаковых позициях (обычно это сфера туризма и ресторанов – 35%). Аналитики hh.ru опубликовали рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий без опыта работы. Рейтинг возглавила вакансия на должность менеджера в компании «Самолет Плюс» c заработной платой в размере от 70 тыс. до 300 тыс. рублей. Сервис для поиска работы и сотрудников hh.ru собрал топ ярких вакансий для жителей Воронежской области. Рейтинг возглавляет вакансия начальника автоколонны с заработной платой от 100 тыс. до 170 тыс. рублей на руки в транспортной компании «Семьсот Дорог». При этом соискатель должен иметь опыт работы от 3 лет, работать в режиме многозадачности. Согласно исследованию аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, в 2023 году в Воронежской области численность сотрудников крупных и средних предприятий, получающих ежемесячную заработную плату от 100 тыс. рублей и выше, составила 29,7 тыс. человек. Это составляет 7,3% всех занятых жителей региона. Новости сюжета
Главное в регионе
13:19, 18 сентября 2026
Следственное управление СК России по Воронежской области предупреждает об ответственности за нарушение избирательного законодательства



