Герман Греф заявил о пятикратном разрыве в производительности труда между компаниями Герман Греф заявил о пятикратном разрыве в производительности труда между компаниями

За последние 10 лет во многих отраслях российской экономики накопился большой разрыв в производительности труда. По этому показателю отраслевые лидеры в пять раз опережают отстающие компании. Об этом Президент, Председатель Правления Сбербанка Герман Греф рассказал на пленарной сессии «Курс на долгосрочный рост: как не растерять возможности», которая открыла Финансовый конгресс Банка России. В дискуссии также участвовали главный управляющий директор Альфа-Банка Владимир Верхошинский, Президент, Председатель Правления Банка ВТБ Андрей Костин, Председатель Банка России Эльвира Набиуллина и заместитель Председателя Правительства РФ Александр Новак. Герман Греф представил результаты исследования производительности труда, подготовленного ЦМИ Сбера — первого в стране исследования такого уровня детализации. Он отметил, что любая отрасль состоит из очень разных компаний, которых зачастую объединяет только общий код ОКВЭД. В качестве примера он привёл сельское хозяйство, где работают крупные агрохолдинги, фермерские хозяйства и отдельные дачники. По словам Германа Грефа, поэтому изучать «среднюю температуру» в отрасли бессмысленно — необходимо анализировать конкретные предприятия. «Мы проанализировали производительность труда на отдельных предприятиях, а не по отраслям. Исследование показало, что внутри любой отрасли есть и конкурентоспособные компании, и так называемый хвост распределения. Причём разница между лидерами и отстающими достигает пяти раз. Это значительно выше, чем в развитых экономиках или в Китае, где максимальный разрыв — три раза», – Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка. По словам Германа Грефа, основными причинами такого разрыва стали хроническое недоинвестирование, прежде всего в технологии, большой разрыв в качестве управления компаниями, а также высокие барьеры для перетока труда и капитала. «Расчёты показывают: если довести хотя бы 50% компаний до уровня 10% лучших по производительности, это может дать дополнительный прирост ВВП на 2–3% в год. Внедрение технологий может повысить производительность труда на 11–22% в зависимости от конкретной компании. Если совместить генеративный и физический искусственный интеллект (роботов), потенциал роста производительности ещё выше — 21–33%. Вопрос в том, как эти факторы системно задействовать на уровне отраслей и какие у правительства есть рычаги», – Герман Греф, Президент, Председатель Правления Сбербанка. Финансовый конгресс Банка России — ключевая площадка для открытого диалога Банка России и финансового рынка. Пленарные сессии и панельные дискуссии посвящены отечественной экономике, денежно-кредитной политике, финтеху, банковскому регулированию, финансовой стабильности и макроэкономике. Сбер является генеральным партнёром конгресса.