Брянская область вошла в число регионов Центрального федерального округа, где работодателям особенно трудно найти врачей, фармацевтов, поваров, продавцов и квалифицированных рабочих. К такому выводу пришли аналитики hh.ru по итогам лета 2026 года. Среди наиболее востребованных в регионе рабочих профессий оказались токари, маляры, электромонтажники, машинисты и сварщики. При этом точное количество дефицитных специальностей и отдельные показатели конкуренции за рабочие места на Брянщине в исследовании не приводятся. — Брянская область — нужны врачи и фармацевты, повара, продавцы и рабочие (токари, маляры, электромонтажники, машинисты, сварщики и т. д.), — говорится в исследовании hh.ru. Для оценки ситуации аналитики использовали «hh.индекс» — соотношение количества активных резюме и вакансий. Чем меньше соискателей приходится на одно предложение работодателя, тем острее ощущается нехватка сотрудников. В целом по Центральному федеральному округу без учёта Москвы самым дефицитным специалистом стал фармацевт-провизор: на одну вакансию приходится лишь 1,2 резюме. У дворников показатель составил 1,3, у продавцов и администраторов магазинов — 1,6, у поваров, пекарей и кондитеров — 1,7, у врачей — 1,8. Наиболее напряжённая ситуация сложилась в розничной торговле, где на одну вакансию приходится в среднем 2,1 резюме. Между тем долгосрочный прогноз предполагает, что к 2032 году потребность Брянской области в продавцах сократится, а спрос на медиков и технических специалистов сохранится. Одним из способов решения проблемы с медицинскими кадрами должна стать подготовка специалистов внутри региона. В 2026 году в брянский филиал Сеченовского университета планировали принять более 400 студентов. Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что 65% работодателей заявили о нехватке специалистов рабочих профессий. В число наиболее востребованных кадров эксперты также включили инженеров, технологов и врачей. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Центральный федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Брянской области особенно востребованы врачи, повара и рабочие
Брянская область вошла в число регионов Центрального федерального округа, где работодателям особенно трудно найти врачей, фармацевтов, поваров, продавцов и квалифицированных рабочих. К такому выводу пришли аналитики hh.ru по итогам лета 2026 года. Среди наиболее востребованных в регионе рабочих профессий оказались токари, маляры, электромонтажники, машинисты и сварщики. При этом точное количество дефицитных специальностей и отдельные показатели конкуренции за рабочие места на Брянщине в исследовании не приводятся. — Брянская область — нужны врачи и фармацевты, повара, продавцы и рабочие (токари, маляры, электромонтажники, машинисты, сварщики и т. д.), — говорится в исследовании hh.ru. Для оценки ситуации аналитики использовали «hh.индекс» — соотношение количества активных резюме и вакансий. Чем меньше соискателей приходится на одно предложение работодателя, тем острее ощущается нехватка сотрудников. В целом по Центральному федеральному округу без учёта Москвы самым дефицитным специалистом стал фармацевт-провизор: на одну вакансию приходится лишь 1,2 резюме. У дворников показатель составил 1,3, у продавцов и администраторов магазинов — 1,6, у поваров, пекарей и кондитеров — 1,7, у врачей — 1,8. Наиболее напряжённая ситуация сложилась в розничной торговле, где на одну вакансию приходится в среднем 2,1 резюме. Между тем долгосрочный прогноз предполагает, что к 2032 году потребность Брянской области в продавцах сократится, а спрос на медиков и технических специалистов сохранится. Одним из способов решения проблемы с медицинскими кадрами должна стать подготовка специалистов внутри региона. В 2026 году в брянский филиал Сеченовского университета планировали принять более 400 студентов. Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что 65% работодателей заявили о нехватке специалистов рабочих профессий. В число наиболее востребованных кадров эксперты также включили инженеров, технологов и врачей. Новости сюжета
12:42, 31 августа 2026
В Тульской области внедряют нацстандарт системы управления больницами «Стимул» Главное в регионе
15:08, 31 августа 2026
В Нововоронеже загорелся гараж в кооперативе В Нововоронеже загорелся гараж в кооперативе 


