Прокуратура Советского района г. Улан-Удэ провела мониторинг официальных сайтов образовательных организаций, осуществляющих деятельность на территории района.
Установлено, что положения коллективных договоров, правил внутреннего трудового распорядка семи школ противоречат требованиям Трудового кодекса РФ.
В частности, неверно определены порядки приема работников на работу, начисления и выплаты заработной платы в случае простоя, не предусмотрено формирование работодателем основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника в электронном виде.
В связи с этим прокурор района внес представление председателю Комитета по образованию Администрации г. Улан-Удэ. По результатам рассмотрения акта реагирования незаконные локальные акты образовательных организаций отменены, Комитетом разработаны проекты правил внутреннего трудового распорядка и коллективного договора с учетом положений трудового законодательства для утверждения всеми образовательными организациями города Улан-Удэ.
