Прокуратурой Иволгинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности индивидуального предпринимателя.
Установлено, что в нарушение требований трудового законодательства работодатель не заключил трудовой договор с работником в письменной форме, допустив при этом его к трудовой деятельности.
По результатам проверки права работника восстановлены, с ним заключен трудовой договор.
Прокурором района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Виновному лицу назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тыс.рублей.
Постановление вступило в законную силу.
