Прокуратура Хоринского района проверила исполнение трудового законодательства обществом с ограниченной ответственностью, основным видом деятельности которого являются строительные работы.
В нарушение Трудового кодекса РФ работодатель допустил к работе гражданина в отсутствие заключенного с ним трудового договора. Мужчина выполнял обязанности по должности разнорабочего.
Прокурор района внес представление руководителю общества, по результатам рассмотрения которого нарушения закона устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, прокурором района в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия юридическому лицу назначен штраф.
