Прокуратура Баргузинского района проверила исполнение трудового законодательства в деятельности Усть-Баргузинского филиала государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Байкальский колледж туризма и сервиса».
В нарушение Трудового кодекса РФ в трудовые договоры, заключенные с 12 работниками колледжа, не были включены обязательные условия. В договорах не отражались место работы, вид поручаемой работы, дата начала трудовой деятельности, не были регламентированы условия труда на рабочем месте. В двух трудовых договорах отсутствовало условие об обязательном социальном страховании.
Кроме того, в правилах внутреннего трудового распорядка не были предусмотрены ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Прокурор района директору образовательного учреждения внес представление, которое удовлетворено, нарушения трудового законодательства устранены, должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
