По данным Пенсионного фонда, в республике более 28,5 тысяч инвалидов трудоспособного возраста. По данным Пенсионного фонда по Республике Бурятия на 1 января 2022 года численность инвалидов в регионе трудоспособном возрасте составила 28 584 человека, из них работали 5277 человек. Прирост работающих в сравнении с третьим кварталом 2021 года составил 65 человек. По состоянию на 1 ноября 2021 года ведомством установлено 2571 квотное место для трудоустройства инвалидов в 681 организации. По итогам года процент трудоустройства составил 82%. В разрезе муниципальных образований уровня республиканского показателя достигли Северобайкальский район - 26,8%, районы г. Улан- Удэ – 24,2%, Муйский район – 21,3%, Баунтовский район – 19,9% и Тарбагатайский район – 19,3%. Низкий процент трудоустройства инвалидов наблюдается в Баргузинском районе – 10,6%, Мухоршибирском – 11,9%, Кяхтинском – 12,3% Закаменском – 13,1%, и в Хоринском - 13,1%. - Ряд организаций перевыполняют установленную квоту. В первую очередь это учреждения здравоохранения. Так, например, городская поликлиника № 2 приняла на работу 41 человека с инвалидностью, тогда как по квоте должны были трудоустроить лишь 17 граждан. Примерно такая же ситуация в городской поликлинике № 1. Квота – 8, а трудоустроен 31 человек. Военный госпиталь Министерства обороны РФ должен был трудоустроить по квоте 4 человек, а трудоустроили 16 граждан с инвалидностью, - отметила министр социальной защиты населения Бурятии Татьяна Быкова. - Также с положительной стороны нужно отметить Центр спортивной подготовки, ООО «Улан – Удэстальмост», Центр гигиены и эпидемиологии, Онкологический центр, хозяйственно – транспортный комплекс администрации главы РБ и правительства РБ. Следует отметить, что основным рычагом государственного влияния на занятость людей с ограниченными возможностями остается процедура квотирования рабочих мест. Министерством социальной защиты населения Республики Бурятия квота устанавливается на один календарный год и затем ежемесячно корректируется. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Республика Бурятия
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Бурятии 82% инвалидов трудоспособного возраста трудоустроены
По данным Пенсионного фонда, в республике более 28,5 тысяч инвалидов трудоспособного возраста. По данным Пенсионного фонда по Республике Бурятия на 1 января 2022 года численность инвалидов в регионе трудоспособном возрасте составила 28 584 человека, из них работали 5277 человек. Прирост работающих в сравнении с третьим кварталом 2021 года составил 65 человек. По состоянию на 1 ноября 2021 года ведомством установлено 2571 квотное место для трудоустройства инвалидов в 681 организации. По итогам года процент трудоустройства составил 82%. В разрезе муниципальных образований уровня республиканского показателя достигли Северобайкальский район - 26,8%, районы г. Улан- Удэ – 24,2%, Муйский район – 21,3%, Баунтовский район – 19,9% и Тарбагатайский район – 19,3%. Низкий процент трудоустройства инвалидов наблюдается в Баргузинском районе – 10,6%, Мухоршибирском – 11,9%, Кяхтинском – 12,3% Закаменском – 13,1%, и в Хоринском - 13,1%. - Ряд организаций перевыполняют установленную квоту. В первую очередь это учреждения здравоохранения. Так, например, городская поликлиника № 2 приняла на работу 41 человека с инвалидностью, тогда как по квоте должны были трудоустроить лишь 17 граждан. Примерно такая же ситуация в городской поликлинике № 1. Квота – 8, а трудоустроен 31 человек. Военный госпиталь Министерства обороны РФ должен был трудоустроить по квоте 4 человек, а трудоустроили 16 граждан с инвалидностью, - отметила министр социальной защиты населения Бурятии Татьяна Быкова. - Также с положительной стороны нужно отметить Центр спортивной подготовки, ООО «Улан – Удэстальмост», Центр гигиены и эпидемиологии, Онкологический центр, хозяйственно – транспортный комплекс администрации главы РБ и правительства РБ. Следует отметить, что основным рычагом государственного влияния на занятость людей с ограниченными возможностями остается процедура квотирования рабочих мест. Министерством социальной защиты населения Республики Бурятия квота устанавливается на один календарный год и затем ежемесячно корректируется. 

