Рационализаторы принесли авиазаводу около 4 миллионов рублей экономии

В прошлом году рационализаторы Улан-Удэнского авиационного завода холдинга «Вертолеты России» подали 98 рацпредложений, из которых с экономическим эффектом 3,982 млн. рублей внедрено 88. Новаторские идеи работников УУАЗ направлены на снижение издержек производства, совершенствование механизмов и технологий. Рационализаторской деятельностью занимаются около пятисот человек, они работают в направлении улучшения техпроцесса, сокращения его времени. Как показала практика, хорошей школой и тренажером для поиска рационализаторских идей являются кайдзен-предложения. В 2021 году сотрудники У-УАЗ подали 960 кайдзен-предложения по улучшению производственных процессов, из которых внедрено 699. Сегодня к ним применяется «проталкивающий» подход: если есть идея, посмотрим, что можно сделать и как ее применить. Среди активных участников кайдзен-платформы – инженер-технолог завода агрегатной сборки У-УАЗ Сергей Буинов (30 предложений), инженер-конструктор плазово-шаблонного цеха Виктор Глызин (на его счету 14 предложений) и инженер-разработчик программ для станков с ЧПУ программно-конструкторского-производственного отдела Юлия Таранова (14 кайдзен-предложений). Отдел по развитию производственной системы и бережливому производству совместно с отделом подготовки персонала ведет подготовительную работу по реализации системного подхода к рационализаторской деятельности. С этой целью прорабатывается план по рационализации в 2022 году, составленный на основе сбора информации по актуальным темам в деятельности предприятия, пишет Восток-Телеинформ.