Прокуратурой Стародубского района проведена проверка деятельности коммерческого предприятия по вопросу соблюдения требований трудового законодательства.
Установлено, что согласно локальному акту организации выплата заработной платы работникам должна производиться два раза в месяц, однако, как показала проверка, фактически она выплачивалась 1 раз в месяц.
Кроме того, в организации имелась задолженность по заработной плате перед 21 работником в размере 50 % от заработной платы за январь 2022 года и в полном размере за февраль 2022 года.
В этой связи прокуратурой района в отношении директора организации возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), а также внесено представление.
Дело об административном правонарушении рассмотрено Государственной инспекцией труда в Брянской области, директор организации оштрафован на 10 тыс. рублей.
В настоящее время благодаря принятым мерам прокурорского реагирования задолженность перед работниками организации полностью погашена.
