Проведенной прокуратурой Дубровского района проверкой исполнения работодателями требований трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних в период летних каникул выявлены нарушения закона.
Установлено, что образовательными организациями района заключены срочные трудовые договоры с двумя несовершеннолетними на выполнение работ по уборке территории и классов.
Вместе с тем в нарушение ст. 136 ТК РФ в договорах не установлены конкретные даты выплаты заработной платы.
Кроме того, в ходе проверки выявлен факт истребования при трудоустройстве на работу у несовершеннолетнего документов, не предусмотренных законодательством.
Так, при ознакомлении с трудовой документацией установлено, что в нарушение ст. 65 ТК РФ у несовершеннолетней было истребовано удостоверение многодетной семьи.
В связи с этим прокурором внесены представления руководству образовательных организаций, по итогам рассмотрения которых виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
