провела проверку в пункте приема и переработки древесины.
Установлено, что с отдельными работниками, фактически допущенными к работе, не заключены трудовые договоры, а в имеющихся трудовых договорах срок выплаты заработной платы установлен один раз в месяц.
Не соблюдаются требования охраны труда. Работники не ознакомлены с инструкцией по охране труда, не заведены личные карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты на работников при их трудоустройстве, не организовано обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и др.
На территории пункта складируется древесина, пиломатериалы и иные материалы переработки древесины, чем нарушаются санитарно-эпидемиологические правила и нормативы.
Нарушаются правила пожарной безопасности. Не определена категория по взрывопожарной и пожарной опасности помещения производственного назначения, не обеспечена очистка территории от горючих отходов, мусора, тары и сухой растительности, пожарные щиты не в полном объеме укомплектованы немеханизированным пожарным инструментом и инвентарем и др.
За неисполнение требований закона прокурором в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено 5 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора), ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), ч. 1 ст. 8.2 КоАП РФ (несоблюдение требований в области охраны окружающей среды при сборе, накоплении, транспортировании, обработке, утилизации или обезвреживании отходов производства и потребления), ч. 1 ст. 20.4 КоАП РФ (нарушение требований пожарной безопасности).
Акты прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
